Offre n° 200BVNB Responsable de secteur Albi (H/F)
Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur le TARN !Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur sur Albi pour un poste en CDI à temps plein.
Vos missions : En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité du service rendu à nos bénéficiaires. Vos principales missions seront :
- Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement).
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés.
- Assurer la qualité et la continuité du service rendu.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions.
- Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective.
Profil recherché :
- Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur.
Nous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Des RTT.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience :
- 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
- Bac ou équivalent – médico-social / sanitaire et social – Cette formation est indispensable.
Compétences
- Animer, coordonner une équipe – indispensable
- Assurer la qualité et la continuité du service – indispensable
- Gérer et animer une équipe d'intervenants – indispensable
- Maintenir le lien – indispensable
- Mettre en place des plans d'intervention adaptés – indispensable
- Participer au recrutement et à l'intégration – indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – indispensable
- Veiller au respect des procédures, règlementations – indispensable
- Évaluer les besoins des bénéficiaires – indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- B - Véhicule léger – permis indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
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