Responsable de rayon produits frais (H/F)

CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC; Vernon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface en Normandie recrute un Responsable de Rayon pour son secteur frais libre-service. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans la grande distribution, un Bac+2, et maîtrisera la gestion des stocks tout en faisant preuve de leadership. Les missions incluent le suivi des performances, la gestion des approvisionnements et l'optimisation des ventes. Le poste offre un CDI avec un salaire à partir de 2700 euros brut par mois, plus des primes et un 13ème mois.

Prestations

Primes

CSE

Intéressement/participation

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience requise.
• Capacité à suivre les stocks en temps réel.
• Compétences en organisation et traitement des commandes.

Responsabilités

• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Gérer les approvisionnements et négocier avec les fournisseurs.
• Développer les ventes avec des actions marketing.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client.
• Organiser le travail et établir les plannings.

Connaissances

Leadership

Analyse des performances

Gestion des stocks

Négociation fournisseur

Satisfaction client

Gestion de l'équipe

Formation

Bac+2 en Grande distribution

Description du poste

Offre n° 201HZSX – Responsable de rayon produits frais (H/F)

Vous êtes un leader dans l'âme, passionné par l'univers des produits frais ? Vous aimez relever des défis commerciaux et faire grandir votre équipe ? Rejoignez notre magasin en tant que Responsable de Rayon pour notre secteur frais libre-service.

Vos missions clés

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, gestion des stocks, écarts par rapport aux objectifs, inventaires) et mettre en place des actions correctives.
• Optimiser la rentabilité du secteur en identifiant les leviers d'amélioration et en assurant un suivi rigoureux des budgets.
• Gérer les approvisionnements : négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, suivre les livraisons et garantir la qualité des produits.
• Développer les ventes grâce à des actions marketing ciblées (promotions, politique tarifaire, analyses de marché).
• Assurer un haut niveau de satisfaction client par la qualité de l'accueil, la gestion des réclamations et la mise en place d'animations.
• Organiser le travail, établir les plannings d'horaires et de congés, en veillant à optimiser la productivité et la répartition des tâches.
• Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
• Animer les briefs d'équipe, transmettre les informations et mobiliser autour des objectifs.
• Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération.
• Contrôler la bonne réalisation des missions et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Faire adhérer l'équipe à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise.

Qualité & Hygiène

Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, traçabilité, étiquetage, procédures sanitaires). Participer et contribuer à la démarche qualité et aux éventuelles certifications de l'enseigne.

Profil souhaité

Rigueur, initiative, capacité à proposer des solutions et à travailler en équipe.

Expérience

• 3 ans, expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Grande distribution.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel (indispensable).
• Organiser le traitement des commandes (indispensable).
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
• Superviser le stockage des produits.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 42h/semaine
Travail le samedi

Salaire

• À partir de 2700 brut + 13ème mois
• Primes
• CSE
• Intéressement/participation