Responsable de rayon - Magasin de sport (H/F)

SKIILL; Grasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement propose un poste de Responsable de Rayon Sport au sein d'un magasin dans le Sud de la France. Les candidats doivent être passionnés de sport et avoir une première expérience en management. Le contrat est un CDI avec un salaire brut de 2 500 € par mois, des primes, et des perspectives d'évolution rapide.

Prestations

Primes mensuelles et trimestrielles

Qualifications

• Pratiquant(e) de sport et passionné(e).
• Expérience en management appréciée mais ouvert aux juniors.
• Capacité à mobiliser les équipes et à faire preuve de pédagogie.

Responsabilités

• Développer les ventes et la rentabilité de vos univers.
• Gérer le compte d'exploitation en mode intrapreneur.
• Former et faire réussir les Conseillers de Vente.

Connaissances

Proactivité

Organisation

Leadership

Formation

Bac+3/+5 ou école de commerce

Description du poste

Offre n° 198DFFL

Responsable de rayon - Magasin de sport (H/F)

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste peut se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour. Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée.

Note : dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée.

Missions

Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à :

• Développer les ventes et la rentabilité de vos univers
• Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur"
• Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs
• Contrôler et veiller à la mise en rayon
• Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)
• Veiller à la bonne application des prix
• S'assurer de la disponibilité des produits
• Contrôler les flux de marchandises
• Surveiller l'état des stocks de ses rayons
• Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
• Donner du sens aux actions de son équipe
• Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
• Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
• Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente
• Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Développer le programme de fidélité gratuite

Profil et exigences

Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale. Tu as idéalement une première expérience en management; le poste est également ouvert à des profils juniors venant de terminer leurs études. Tu es :

• titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce
• un véritable commerçant(e)
• proactif(ve) avec une force de proposition
• enthousiaste et fédérateur(rice)
• très organisé(e)

Tu sais :

• anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leurs sollicitations
• mobiliser les équipes
• faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs

Conditions et horaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Horaires annuels

Salaire et avantages

Salaire :
Salaire brut mensuel de 2 500 € sur 12 mois

• Primes

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter le plan d\'implantation des articles
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la mise en rayon des articles

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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