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Une collectivité territoriale à Lyon recherche un Responsable de proximité pour assurer le management d'une équipe d’agents au sein des écoles. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 4 et trois ans d'expérience dans la fonction publique. Ce poste inclut la gestion des ressources humaines, l'encadrement d'équipes et la participation active à l'amélioration des services. Un salaire attractif est offert ainsi que divers avantages tels que la participation aux frais de transport et une complémentaire santé.
La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Placé sous l'autorité du responsable de secteur scolaire, vous assurez un management de proximité auprès d'une quarantaine d'agents au sein de 2 à 5 groupes scolaires. Vous participez à la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous avez un rôle d'interface avec le responsable de secteur scolaire et vous êtes chargé de diffuser l'information de la direction de l'éducation auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des agents.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 et vous justifiez de 3 années au moins de services publics effectifs en catégorie B dans l'encadrement d'une équipe.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38,5 h/semaine
Travail en journée
Secteur d'activité : Administration publique générale
Des avantages pour toute la famille !