RESPONSABLE DE PROJETS F/H

Centre Scientifique et Technique du Bâtiment; Marlenheim; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de recherche en urbanisme cherche un Responsable de projets pour allier recherche, conseil et innovation. Avec une expérience d'au moins 8 ans en projets urbains, le candidat devra définir les trajectoires de transition écologique et gérer divers contrats. Le poste nécessite des déplacements en France. Environnement de travail dynamique avec plusieurs avantages tels qu'une mutuelle et des jours de télétravail.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 ans dans la mise en place de projets urbains.
• Connaissances opérationnelles des écosystèmes d’acteurs.
• Une expérience au sein d’une collectivité ou organisme de conseil serait fortement appréciée.

Responsabilités

• Définition des axes stratégiques du LUMI.
• Réalisation d'une veille stratégique dans le domaine de la transition écologique.
• Gestion des contrats et production des livrables.

Connaissances

Expérience en médiation

Gestion de projet

Négociation partenariale

Visio stratégique

Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+5 type ingénieur ou master en urbanisme

Description du poste

Overview

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Créé en 2024 au sein de la Direction Recherche et Innovation, le LUMI est composé de profils d’urbanistes et d’ingénieurs généralistes et travaille de façon transverse avec les autres équipes et en mobilisant les différentes compétences du CSTB et de ses partenaires.

En tant que Responsable de projets vous serez amené(e) à proposer et réaliser des prestations alliant recherche, conseil et innovation visant à définir et suivre des trajectoires de transition écologique multi enjeux et intégrant les différentes échelles d’intervention (quartier, ville, territoire) et composantes (parc bâti, espaces publics).

Responsabilités

1. Contribution active à la définition des axes stratégiques du LUMI
2. Réaliser une veille stratégique et prospective dans le domaine de la transition écologique des quartiers, des villes et des territoires
3. Analyser les retours du marché, comprendre les besoins des acteurs terrain, identifier à la fois des possibles accompagnements répondant aux enjeux actuels et valorisant les expertises du LUMI et des autres équipes du CSTB et à la fois des nouvelles actions à intégrer dans le programme de recherche et innovation

1. Déploiement des axes stratégiques : avant-vente, gestion projet et production
2. Participer à la définition du plan de développement commercial et à l’élaboration des propositions de valeur à porter par le LUMI
3. Être responsable des réponses aux appels d’offre et des offres de conseil (expertise gré à gré)
4. Gérer certains contrats: mobilisation des différentes expertises permettant de déployer sur le terrain les méthodes et outils issus des travaux de recherche; animation des différentes parties prenantes à impliquer dans les stratégies et les projets de transition écologique
5. Contribuer à la réalisation de certains contrats en produisant les livrables
6. Réaliser des retours d’expérience qui permettront d’ajuster et faire évoluer les axes stratégiques du LUMI

Rayonnement

1. Faire de la promotion des offres recherche et expertise, solutions et savoir-faire du LUMI et des autres équipes CSTB auprès de l’écosystème des acteurs de la ville (GT, séminaire, salon, événement)
2. Contribuer à l’identification des vecteurs de valorisation (formation, guides, certifications…) des expertises, méthodes et outils développés et au déploiement d’actions permettant le transfert des résultats des travaux à la filière et d’impacter sur l’accélération de la transition écologique
3. Contribuer à la mise en place des partenariats du LUMI (rédaction, négociation contrats)

Déplacements en France essentiellement (1 tous les 2 mois) et plus occasionnellement à l'étranger.

Profil (formations, compétences, expériences…)

De formation Bac+5, type ingénieur avec un master en urbanisme ou transition écologique ou type architecte-urbaniste avec une sensibilité pour les enjeux techniques.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans la mise en place et l’accompagnement de projets urbains (en particulier renouvellement) ou de stratégies territoriales de transition écologique.

Vous disposez de connaissances opérationnelles des enjeux et des éco systèmes d’acteurs pouvant être mises au profit de missions de conseil et du montage de partenariats stratégiques.

Une expérience au sein d’une collectivité, d’un aménageur, d’une agence locale d’urbanisme ou d’un organisme de conseil serait fortement appréciée.

Compétences attendues :

• Expérience en médiation
• Gestion de projet et/ou montage d\'offre
• Négociation partenariale
• Visio stratégique
• Capacité d\'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles

Processus de recrutement

Entretiens RRH + Opérationnels

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You , rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
• Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?