Responsable de Production H / F (CDI)

ELIS; Lons; Sur place; EUR 41 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la location et l'entretien d'articles professionnels recherche un Responsable de Production à Lons. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en management et être capable de piloter un site industriel. Les avantages incluent un salaire fixe de 45 000 euros, un bonus variable, et des primes diverses. Rejoignez une société engagée dans l'économie circulaire et offrant des possibilités d'évolution.

Prestations

Intégration et formation

Prime d'intéressement

Mutuelle d'entreprise

CSE avec bons cadeaux

Qualifications

• Expérience en gestion d'une équipe de production.
• Compétences en pilotage d'un site industriel.

Responsabilités

• Animer et manager des équipes de production.
• Planifier et suivre la production.
• Collaborer avec les équipes maintenance.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Amélioration des process

Gestion de production

Communication

Formation

Formation en management ou génie industriel

Description du poste

Overview

Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !

Mais si vous voulez prendre la direction d'un site de production, on vous attend !

Car chez Elis, nos Responsables de Production ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'encadrement des équipes au pilotage d'un site industriel.

Responsabilités

• Vous animez et managez des équipes de production (20 collaborateurs) en veillant au climat social.
• Vous planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis, dans un souci constant d'amélioration des process de production et de productivité.
• Vous collaborez avec les équipes maintenance pour le maintien et l'amélioration de l'outil industriel et les équipes de suivi commercial pour assurer la livraison et la satisfaction des clients.
• Vous êtes responsables de la rentabilité de leur compte d'exploitation (ressources humaines, achats).
• Vous gérez, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs et le développement des compétences.
• Vous êtes garant(e) de la sécurité de votre atelier, et rattaché(e)s au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.

Parcours candidat et avantages

Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un accompagnement en formation.
• Un salaire fixe à partir de 45 000 euros + 10% variable lié à vos objectifs.
• De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
• Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
• De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.

Parcours et process de sélection

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Profil

Si comme Bruno et Camille, vous avez une expérience réussie dans le management de production d'un site industriel et rêvez d'embarquer une équipe vers la réussite, direction ELIS.

Entreprise

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici. Car chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?