Responsable de Performance Opérationnelle H/F

Veolia; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à l’environnement recherche un Responsable de performance opérationnelle à Dammarie-les-Lys. Vous piloterez des projets techniques et assurerez l’interface avec nos clients tout en contribuant à l'optimisation des performances en matière d'assainissement. Le candidat idéal a un Bac+5 dans les métiers de l'eau, une maîtrise des outils informatiques, et une expérience dans la gestion de projets techniques. Des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes sont offerts.

Prestations

Remboursement Navigo à 100%

Participation et intéressement

Nombreuses primes et indemnités mensuelles

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Maîtriser le processus de traitement et distribution de l’eau.
• Élaborer un dossier technique et réaliser une étude de faisabilité.
• Assurer une écoute active et gérer un projet en respectant les délais.

Responsabilités

• Piloter les projets techniques et études réglementaires.
• Produire des données pour le pilotage stratégique du service.
• Assurer une interface dynamique avec nos clients.

Connaissances

Connaître le process de traitement et distribution de l’eau

Piloter un projet technique

Analyser et optimiser les performances d'exploitation

S'adapter aux réalités et aux imprévus

Formation

Bac+5, formation dans les métiers de l’eau

Outils

Suite Google

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable de performance opérationnelle.

Quelles seront vos missions ?

Exploitation

• Piloter les projets techniques et études réglementaires et contractuels (sur le périmètre du service) dans les domaines de l’assainissement
• Produire ou faire produire les données nécessaires à l’hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel du service et aux reportings (dont les RAD)
• Évaluer les dispositifs techniques mis en œuvre de façon proactive et réactive et proposer des pistes d’amélioration
• Assurer une interface dynamique avec nos clients pour répondre à ses attentes
• Contribuer à l’émergence de leviers d’efficacité, aux pistes d’innovations et à l'échange de bonnes pratiques dans son domaine d'activité au sein du Territoire et entre Territoires
• Participer, si besoin, à l'animation du personnel du service local
• Veiller au respect des normes et standards du Groupe applicables en matière de qualité, de sûreté et de sécurité
• Monter l’astreinte “Pilote”

Commercial

• Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales en lien avec l’équipe Développement

Qualifications

Savoir-faire professionnels / opérationnels

• Bac+5, formation dans les métiers de l’eau
• Connaître le process de traitement et distribution de l’eau
• Piloter un projet technique
• Élaborer un dossier technique, une étude de faisabilité
• Analyser et optimiser les performances d'exploitation
• Accompagner les exploitants, support technique
• Maîtrise de la suite google et des différents outils informatiques

Savoir-faire relationnels / Aptitudes personnelles

• Savoir gérer un projet en tenant ses engagements en termes de délais et de qualité
• Etre autonome et faire preuve d'initiative
• S'adapter aux réalités et aux imprévus
• Savoir assurer une écoute active

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service
• Participation et intéressement
• Nombreuses primes et indemnités mensuelles
• Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.