Responsable de maintenance multiservices - réf. 385 (H/F)

Groupe Stihlé; Illkirch-Graffenstaden; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en France recherche un Responsable de maintenance multiservices pour piloter une équipe de techniciens. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, un Bac +2 ou équivalent, ainsi que des compétences en management, sanitaire, chauffage et électricité. Le poste offre un travail en journée, des déplacements fréquents et des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes. Cette position exige un bon relationnel et la capacité à prendre des initiatives.

Prestations

Rémunération attractive

Véhicule de service

Téléphone mobile

Tickets restaurant ou primes

CSE avantageux

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'équipe exigée.
• Bonne connaissance en sanitaire, chauffage et électricité.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook).

Responsabilités

• Manager l'équipe de techniciens.
• Organiser la planification des interventions.
• Commander le matériel nécessaire pour les équipes.
• Établir des devis et facturer les interventions.
• Assurer le suivi client et les réunions.
• Mettre en place des règles de sécurité et qualité.
• Animer la démarche RSE de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Assistance technique

Contrôle qualité

Prévention des risques

Optimisation des ressources

QHSSE

Suivi contractuel

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 200DQCQ
Responsable de maintenance multiservices - réf. 385 (H/F)

Actualisé le 01 décembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Votre profil : Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct. Une expertise en sanitaire, chauffage et électricité serait un vrai plus ! (Mais pas indispensable) Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Outlook). Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l\'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire. Vous êtes titulaire du permis B

Responsibilities

• Manager l\'équipe de techniciens aux compétences diverses
• Préparer, organiser et suivre la planification des interventions curatives et préventives
• Commande du matériel et suivi de l\'approvisionnement pour les équipes
• Traitements des rapports d\'interventions journaliers
• Etablissement des devis et mise en facturation des interventions
• Suivre les commandes clients pour assurer les délais d\'intervention
• Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client)
• Mettre en place et suivre les règles d\'hygiène, de sécurité et de qualité
• Animer la démarche RSE de l\'entreprise

Avantages

• Rémunération attractive
• 35h/semaines et 4 jours
• Véhicule de service et téléphone après période de validation
• Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers, CE avantageux, primes diverses, mutuelle

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l\'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Rémunération Attractive

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 an(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Formation technique

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Apporter une assistance technique aux équipes Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Optimiser les effectifs, l\'adéquation et l\'allocation des ressources Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins et les impératifs d\'exploitation d\'une infrastructure

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d\'activité : Services administratifs combinés de bureau

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