Responsable de contrats maintenance (H/F)

ENGIE GBS SOLUTIONS; Reims; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un(e) Responsable de contrats maintenance à Reims. Vous serez en charge de l’exécution des contrats pour les lycées, du suivi de la performance énergétique, et de l'animation des réunions clients. Le candidat idéal doit avoir une formation technique en Génie Climatique, une expérience de 3 à 5 ans et de solides compétences en CVC. La rémunération proposée est de 32 000 € à 35 000 € brut annuel, avec des avantages attractifs tels que RTT et formation continue.

Prestations

RTT

Mutuelle avantageuse

Véhicule de service

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance en CVC requise.
• Capacité à travailler de façon autonome.

Responsabilités

• Gérer l'exécution des contrats pour les lycées du Grand Est.
• Assurer le suivi de la performance énergétique.
• Identifier et gérer les risques contractuels.

Connaissances

Relation client

Autonomie

Rigueur

Gestion des priorités

Sensibilité aux enjeux de sécurité

Formation

Bac à Bac+3 en Génie Climatique

Outils

Habilitations électriques

Description du poste

Offre n° 201GVKM Responsable de contrats maintenance (H/F)

Actualisé le 08 décembre 2025 Employeur handi-engagé

Présentation

Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique, l’aventure la plus importante de notre siècle ! Si vous partagez notre vision optimiste d’un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, votre place est parmi nous. Nous recherchons un(e) Responsable de contrats pour notre entité LEI à Reims, prêt(e) à relever le défi de l’optimisation énergétique et de la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer l’exécution des contrats pour les lycées du Grand Est en Champagne-Ardenne
• Assurer le suivi de la performance énergétique et le respect des plans de maintenance
• Animer les réunions mensuelles avec les clients et les AMO
• Identifier et gérer les risques contractuels
• Établir et suivre un plan pluriannuel de travaux d’amélioration énergétique
• Piloter l’exécution des chantiers d’un montant de 30 à 200 k€
• Préparer et présenter les bilans annuels d’activité
• Veiller à la mise à jour des inventaires techniques des équipements

Profil et qualifications

• Formation technique de niveau Bac à Bac+3 ou Ingénieur en Génie Climatique
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, connaissance en CVC requise
• Habilitations électriques à jour
• Excellent relationnel client et capacité à travailler de façon autonome
• Rigueur et aptitude à gérer les priorités dans un environnement itinérant
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et d’efficacité énergétique

Localisation et déplacements

Lieu de travail : Reims, avec des déplacements réguliers dans la région Champagne-Ardenne.

Rémunération

• Base salariale : 32 000 € – 35 000 € brut annuel (12 mois)
• Variable motivant et primes d’intéressement
• RTT, semaine de congés payés supplémentaire pour cadres
• Prime d’intéressement et plan d’épargne entreprise
• Mutuelle avantageuse, CSE généreux, retraite supplémentaire
• Véhicule de service
• Opportunités de développement professionnel et formation continue

Type de contrat

CDI – Durée du travail 39 h/semaine – Travail en journée.

Éligibilité et égalité des chances

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, du statut marital, du handicap ou de la religion. Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.