Responsable de Camping (H/F)

AQUADIS; Saulieu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des loisirs recrute un Responsable de Camping à Saulieu pour la saison 2026. Vous gérerez les réservations, superviserez les équipes et assurerez l'entretien des infrastructures. Le poste nécessite des compétences en gestion ainsi qu'une attention particulière à la satisfaction des clients. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial. Formation interne et logement sur place sont offerts. Travail le week-end et jours fériés requis.

Prestations

Formation interne

Logement sur place

Qualifications

• Maîtrise des techniques de commercialisation d’hébergements touristiques.
• Connaissances en gestion des conflits.
• Expérience professionnelle appréciée.

Responsabilités

• Gérer les réservations et rendre service aux clients.
• Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires locaux.
• Superviser les équipes et assurer une atmosphère agréable au camping.

Connaissances

Techniques de commercialisation

Gestion des conflits

Techniques en bâtiment

Entretien des espaces verts

Maintenance des piscines

Connaissances en électricité

Soigneux et soucieux de la satisfaction client

Utilisation des outils numériques

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Outils

Logiciels de gestion HPA

Description du poste

Offre n° 202JDKG - Responsable de Camping (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d’intégrer une équipe dynamique ? Bienvenue chez Terracamps (qui rejoint le groupe Onlycamp) ! Contribuez activement à notre aventure collective et saisissez l’opportunité de grandir dans un environnement stimulant où règne un véritable esprit de famille ! Nous recherchons notre ou nos futurs responsables de Camping pour la saison 2026, en couple ou seul(e).

Missionnements & Responsabilités

• Gérer les réservations téléphoniques et physiques de la clientèle du camping.
• Renseigner les clients sur les différentes prestations du camping.
• Veiller à la bonne gestion des arrivées et des départs de clientèle.
• Gérer les différents plannings des tours opérateurs.
• Participer à la fidélisation de la clientèle.
• Superviser et participer aux réparations techniques ainsi qu’à la maintenance courante sur le site (plomberie, électricité, etc.).
• Maitriser l’entretien des piscines, des espaces verts et des lieux communs du camping.
• Vérifier régulièrement l’état des infrastructures du camping.
• Veiller à la propreté générale du site et à la bonne gestion des locatifs.
• Maintenir des relations harmonieuses avec les propriétaires des lieux et les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants).
• Gestion des équipes permanentes et saisonnières (application et respect des règles de droit du travail, élaboration de planning, etc.).
• Suivre et manager les différents services (réception, ménage, animation, espaces verts).

Connaissances & Compétences

• Maîtrise des techniques et outils de commercialisation d’hébergements touristiques de plein air.
• Maîtrise des techniques d’accueil et de gestion des conflits.
• Connaissances techniques dans différents corps de métiers : bâtiment, espaces verts, maintenance des piscines, électricité, plomberie, bases en bricolage.
• Soigneux et soucieux de la satisfaction client.
• Conscience professionnelle et esprit d’équipe développé.
• Expérience professionnelle sur le même poste appréciée.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maitrise des outils digitaux et numériques.
• Maitrise des logiciels de gestion HPA.
• Possession du permis B.

Profil recherché

• Polyvalence et adaptabilité.
• Dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence, sens du détail organisation.
• Rigueur et respect des procédures.
• Organisation méthodique du travail.
• Sens du contact et du service client.
• Sens du travail en équipe.
• Maitrise de l’outil informatique.

Langue

Anglais obligatoire.

Informations pratiques

• Type d’emploi : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier.
• Le camping est ouvert du 16/03/2026 au 18/10/2026.
• Lieu du poste : en présentiel.
• Rémunération : en fonction du profil.
• Avantages : Groupe nationalement reconnu, formation interne avec nos équipes, poste logé sur place dans un logement de fonction.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Contrat saisonnier – 8 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences supplémentaires

• Animer, coordonner une équipe.
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.
• Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs.

D’autres offres peuvent vous intéresser :

Venez consulter notre site pour découvrir d’autres postes correspondants à votre profil.