Responsable d'Unité de Production Hygiène et Propreté Industrielle (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs; Saintes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association nationale spécialisée recherche un Responsable d'Unité de Production pour développer ses activités dans le secteur de l'hygiène industrielle. Ce rôle implique la gestion d'équipe, le suivi commercial et l'assurance qualité des prestations. Le salaire proposé est de 2102€ + Prime Ségur et Tickets restaurant.

Prestations

Prime Ségur

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle de gestion, idéalement dans le secteur industriel.
• Capacité à coordonner et motiver une équipe.
• Excellence dans la relation client et le suivi commercial.

Responsabilités

• Promouvoir et développer les activités de l'unité de production.
• Assurer la relation commerciale et le suivi client.
• Planifier les prestations et les plannings.

Connaissances

Compétences en gestion d'équipe

Connaissance du secteur industriel

Compétences en relation client

Description du poste

Overview

Notre client, Association nationale spécialisée dans l'accompagnement de personne en situation de difficultés psychologiques recherche dans le cadre de son développement Responsable d'Unité de Production dans le secteur de l'hygiène et propreté industrielle. A près une période de 4 mois en intérim, opportunité de transition en CDD longue durée ou CDI.

Volet économique

• Promouvoir et développer les activités de l'unité de production
• Assurer la relation commerciale, le suivi client (devis, participation à la réponse aux appels d’offre)
• Représenter l'image et les valeurs de l'association auprès des clients
• Planifier et organiser les prestations (plannings)
• Suivre la réalisation/participer à la production en assurant la qualité de la prestation selon le cahier des charges défini avec le client
• Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et des équipements confiés
• Transmettre les éléments administratifs nécessaires au fonctionnement (facturation, paie, absence)
• Assurer une veille technologique propre à son activité

Volet social

• Mettre en œuvre le balisage du parcours et accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion
• Anticiper et suivre l’état des effectifs (en lien avec le N+1)
• Piloter et coordonner l'équipe : motiver et valoriser collectivement et individuellement
• Assurer la transmission de compétences métiers
• Participer à la construction du projet professionnel, et garantir sa cohérence (formations, mises à disposition (MAD), arrêt de parcours...)
• Apprécier et suivre l'évolution des compétences et de l'autonomie
• Favoriser une relation et un climat de confiance

Salaire : 2102€ + Prime Ségur 238€ + Ticket restaurant 8,50€

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.