Responsable d'élevage équin (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART; Livarot-Pays-d'Auge; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation agricole cherche un Responsable d'élevage équin pour gérer un élevage de pur-sang à Livarot. Votre rôle comprend le suivi sanitaire, l'organisation des soins et la coordination de l'équipe. Une expérience réussie et une passion pour le monde équin sont indispensables. Le contrat est en CDI de 40h/semaine avec un salaire brut de 2400 € mensuel.

Prestations

Un environnement de travail paisible et inspirant

Une équipe passionnée et bienveillante

Un logement de fonction

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire (indispensable).
• Passion pour le monde équin et les courses hippiques.

Responsabilités

• Assurer le suivi sanitaire, alimentaire et comportemental des chevaux.
• Organiser les soins et le suivi de la reproduction.
• Encadrer l'équipe d'élevage et coordonner le travail.

Connaissances

Animater, coordonner une équipe

Assister les animaux lors des mises bas

Dispenser les soins préventifs ou curatifs

Déterminer les rations alimentaires

Éduquer / dresser des animaux

Evaluer le comportement et l'état de santé

Planifier les visites de contrôle vétérinaire

Sensibiliser au bien‑être animal

Surveiller l'état de gestation

Techniques de reproduction équine

Description du poste

Offre n° 198YZVF

Responsable d'élevage équin (H/F)

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Notre groupement recherche un(e) passionné(e) du monde équin pour prendre en charge la gestion quotidienne d'un élevage de pur-sang constitué d'une vingtaine de poulinières, situé sur le secteur de Livarot‑Lisieux. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 40h/semaine avec un week‑end sur deux de garde.

Vos missions

• Assurer le suivi sanitaire, alimentaire et comportemental des chevaux
• Organiser les soins et le suivi de la reproduction
• Encadrer l'équipe d'élevage et coordonner le travail
• Gérer les relations avec les vétérinaires, maréchaux‑ferrants
• Participer à la valorisation des chevaux et assurer les poulinages
• Veiller au bon entretien des installations et du matériel

Profil recherché

• Expérience réussie dans un poste similaire (indispensable)
• Autonomie, sens des responsabilités, consciencieux et organisé
• Passion pour le monde équin et les courses hippiques

Les petits plus

• Un environnement de travail paisible et inspirant
• Une équipe passionnée et bienveillante
• Un logement de fonction

Type de contrat

• CDI – 40h/semaine (jour de travail les samedis et dimanches, week‑end sur deux de garde)

Rémunération

• Salaires bruts : 2400 € mensuel sur 12 mois
• Primes

Expérience

• 36 mois (indispensable)

Compétences

• Animater, coordonner une équipe (indispensable)
• Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau‑nés (indispensable)
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux sur prescription vétérinaire (indispensable)
• Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux (indispensable)
• Éduquer / dresser des animaux (indispensable)
• Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal (indispensable)
• Planifier les visites de contrôle vétérinaire pour les animaux (indispensable)
• Sensibiliser au bien‑être animal (indispensable)
• Surveiller l'état de gestation d'un animal (indispensable)
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux (indispensable)
• Techniques de reproduction équine (indispensable)
• Commercialiser un produit de l'élevage
• Gérer les relations avec les clients et fournisseurs

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines