Responsable d'antenne financière (INSPE)

Université Bourgogne Europe; Dijon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en France cherche un responsable de l’antenne financière pour pilotage et gestion budgétaire. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau 6 et des compétences en organisation et encadrement. Le poste est en CDD renouvelable avec des revenus de 2 047 € à 2 756 € brut mensuel selon l'expérience. Télétravail possible après intégration.

Qualifications

• Connaissances des règlementations budgétaires et financières indispensables.
• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur.
• Bonne maîtrise des outils de gestion.

Responsabilités

• Préparer et contrôler le budget de l’institut.
• Travailler avec les services centraux de l’université.
• Superviser les processus de dépenses et de recettes.

Connaissances

Organisation du travail

Encadrement d'équipe

Application de procédures

Analyse financière

Gestion de personnel

Formation

Diplôme de niveau 6

Outils

SIFAC

CHORUS

Description du poste

À propos de nous

L’institut national supérieur du professorat et de l’éducation (INSPÉ) de Bourgogne est une composante universitaire envisagée comme un pôle dédié à l’éducation, la formation, l’enseignement et la culture, aux missions étendues en matière de formation et de recherche. Il rassemble les principaux acteurs de l’université de Bourgogne dans le domaine de la formation, de l’éducation et de la culture. Il se distribue sur quatre sites territoriaux (Auxerre, Dijon, Mâcon et Nevers) afin de préserver une équité territoriale dans l’accès aux formations du supérieur. Il forme chaque année plus de 2000 étudiants.

L’INSPÉ de Bourgogne est constitué de 4 départements :

• CIPE (Centre d’Innovation Pédagogique et d’Évaluation)
• MEEF (Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation)
• Des sciences de l’éducation (Métiers de la recherche en éducation)
• Institut Denis Diderot (Métiers de la culture, de l’éducation et de la formation)

Il comprend également un laboratoire de recherche, l’Institut de Recherche sur l’Éducation (IREDU).

Mission

Le responsable de l’antenne financière assure le pilotage et le suivi de la gestion financière de l’institut (budget 1 M€). Il fait partie de l’équipe de direction administrative et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations et des décisions budgétaires de la composante. Il est garant du bon fonctionnement du service dont il assure la coordination avec le laboratoire, les départements et les sites délocalisés.

Ses missions s’articulent autour de 3 pôles principaux :

• l’élaboration et le suivi du budget
• la coordination et le suivi des opérations financières
• l’encadrement des personnels de l’antenne (3 agents catégorie C)

Les Principales Activités Sont

• Préparer, suivre et contrôler le budget de l’institut en lien avec les responsables des différents sites et départements
• Travailler en interface avec les services centraux de l’université (agence comptable et pôle finances)
• Effectuer les analyses financières, élaborer des tableaux de bord afin de conseiller l’équipe de direction
• Superviser les processus de dépenses et de recettes
• Prendre en charge la régie
• Gérer les personnels de l’antenne (organisation du travail, animation de l’équipe, évaluation)

Profil

Diplôme de niveau 6

Savoir-faire technique et méthodologique

• Organiser le travail, encadrer et animer une équipe : processus, répartition des tâches, diffusion de l'information, gestion des dysfonctionnements, évaluer les compétences et détecter les potentiels
• Appliquer les procédures et les règles dans le respect des calendriers
• Conduire un processus financier dans le respect d’un cadre réglementaire strict

Connaissances

• Une connaissance des réglementations et des procédures budgétaires et financières (comptabilité publique) est indispensable
• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur
• Bonne connaissance des outils de gestion (SIFAC ou CHORUS)

Savoir-être

• Sens des responsabilités
• Rigueur, organisation, efficacité
• Sens du travail en équipe et du partage d’informations
• Capacité à travailler en autonomie
• Anticipation, réactivité

Contrat – Conditions d’exercice

• RECRUTEMENT OUVERT AUX TITULAIRES et CONTRACTUELS
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 03 novembre 2025
• Fin de contrat prévisible : 31 août 2026
• Contrat : CDD renouvelable, catégorie A
• Télétravail possible après période d’intégration
• Rémunération :

Contractuels : De 2 047 € à 2 756 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Titulaires : selon grille réglementaire en vigueur

Référence de l'offre : qa0p6jqusd