Responsable d'Agence Immobilière en CDI H/F (H/F)

CABINET BEDIN; Bordeaux; Sur place; EUR 24 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière renommée à Bordeaux recherche un Responsable d'Agence Immobilière en CDI. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le secteur immobilier, une capacité à diriger une équipe, et une aptitude à développer des stratégies commerciales. Un salaire brut annuel compétitif entre 24 000 € et 120 000 € est proposé, avec divers avantages tels que des primes basées sur les performances et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Prime sur CA généré

Frais de déplacement

Mutuelle avantageuse

Téléphone mobile fourni

Titres restaurant

Participation aux bénéfices

Qualifications

• 3 Années d'expérience indispensable en tant que responsable d'agence immobilière.

Connaissances

Expérience avérée dans le domaine immobilier

Capacité à diriger une équipe

Stratégies de développement commercial

Formation

Diplôme supérieur en immobilier

Description du poste

Offre n° 201QRQT Responsable d'Agence Immobilière en CDI H/F (H/F)

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Bordeaux.

Compétences clés

• Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence.
• Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
• Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.
• Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.
• Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.

Formation et Expérience

• Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable).
• Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière.

Avantages et Rémunération

• Fixe mensuel brut 2000 €
• Prime sur CA généré par son activité pouvant aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an.
• Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe.
• Prime semestrielle sur le management.
• Prime annuelle si l'objectif est atteint.
• Frais de déplacement 215 €.
• Mutuelle avantageuse.
• Téléphone mobile fourni.
• Titres restaurant.
• Participation aux bénéfices.

Qualités Personnelles

• Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.
• Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.
• Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 24 000 € à 120 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 3 Années d'expérience – cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau