Responsable d'affaires techniques

RTE; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'électricité recherche un responsable d'affaires techniques pour le Centre Maintenance à Nancy. Le poste implique de piloter des programmes d'activité, animer des équipes et proposer des évolutions pour les processus techniques. Le candidat idéal est titulaire d'un BAC +5 et possède une expérience en management de projets dans un secteur technique. Des déplacements sont à prévoir. Des avantages variés comme le télétravail et des primes sont offerts.

Prestations

Dispositif d'intégration

Formation continue

Télétravail jusqu'à 108 jours/an

Primes annuelles

Qualifications

• Expérience en pilotage d'affaires, management de projets ou de travaux dans un secteur technique.
• A l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données.
• Capable de travailler en équipe et de gérer des groupes de travail.

Responsabilités

• Assurer le pilotage opérationnel des projets.
• Elaborer le programme d'activité et le reporting.
• Animer les équipes opérationnelles sur les politiques et projets.
• Proposer de nouvelles méthodes et outils pour l'évolution du centre.

Connaissances

Capacités d'analyse

Rigueur dans les reportings

Qualités relationnelles

Communication efficace

Formation

BAC +5 ingénieur généraliste ou diplôme universitaire

Outils

Outils informatiques

Bases de données

Description du poste

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE NANCY
• Position de l'emploi: PO5
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: MISSION PERFORMANCE DES OPÉRATIONS
• Département: Meurthe-et-Moselle (54)
• Collège: Cadre
• Type de publication: Offre externe

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous!

Description du poste

Le Centre Maintenance de Nancy s'occupe de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des ouvrages électriques de RTE sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

Rattaché à la Direction du Centre, le service "Performance des Opérations", équipe de 17 personnes, est au coeur du pilotage régional des infrastructures postes et lignes électriques et du déploiement des politiques industrielles de RTE.

Le responsable d'affaires techniques conduit des programmes d'activité, politiques à fort enjeu sur les volets techniques, budgétaires et réglementaires, anime fonctionnellement les équipes et propose des évolutions dans son métier.

Assurer le pilotage opérationnel : déploiement, appropriation de politiques, de doctrines, de projets sur la Région ; piloter les travaux, organiser/participer à des Groupes de travail

Elaborer le programme d'activité, et le reporting

Animer les équipes opérationnelles (politiques, programme d'activité, projets, nouveaux outils / technologies, marchés)

Conduire les transformations nécessaires à l'évolution du Centre Maintenance en proposant des nouvelles méthodes et outils

Exploiter les retours d'expériences et autre reporting pour progresser et faire progresser

Elaborer et piloter les plans d'actions régionaux (performance, audits..)

Diplômé d'un BAC +5 ingénieur généraliste ou diplôme universitaire, vous disposez d'une première expérience en pilotage d'affaires, management de projets ou de travaux dans un secteur d'activité technique: BTP/réseau électrique...

A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et BDD, vous démontrez de solides capacités d'analyse et de synthèse de l'information, et êtes rigoureux dans vos reportings.

Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs en interne comme en externe et de mener à bien la mission de « référent » de votre domaine au niveau régional et national.

Déplacements : 3 jours / mois en moyenne

Informations complémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)

Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

Ce site RTE s’engage en faveur de la mobilité à vélo

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Lieu du poste