Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire

Egis Group; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Responsable d'Affaires confirmé dans la signalisation ferroviaire. Le poste à Toulouse requiert 5 ans d'expérience en gestion de projet et implique la planification, le suivi de production, et la coordination des équipes. Ce rôle implique un leadership fort pour superviser les chantiers et garantir la satisfaction client. Des avantages attractifs sont offerts et le poste nécessite des déplacements fréquents sur chantiers.

Prestations

Avantages grands groupes attractifs

Comité d’entreprise

Épargne salariale

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet / travaux signalisation ou environnement travaux ferroviaire.
• Compétences dans la gestion budgétaire.

Responsabilités

• Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines.
• Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes.
• Superviser les travaux et garantir la bonne réalisation des chantiers.
• Faciliter la coordination entre les différents acteurs et partenaires externes.
• Piloter les équipes et évaluer les performances des collaborateurs.

Connaissances

Expertise en milieu ferroviaire

Gestion de projets

Compétences en management d’équipe

Leadership

Rigueur

Formation

Expérience de 5 ans en gestion de projet/travaux signalisation

Outils

Véhicule de fonction

Description du poste

Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

• Contrat: Contrat à durée indéterminée
• Job Family: Gestion de projet

La Business LineTransports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à côté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.). Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Pour nos jeunes agences Sud en pleine croissance (Toulouse et Rousset), nous recherchons un.e Responsable d'Affaires ensignalisation ferroviairepour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence Grand Sud et vous gérez en autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.

Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

• Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
• Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
• Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

• Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences.
• Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
• Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
• Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

• Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
• Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

• Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veille interne sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

• Participer au suivi et à la gestion des sites de Toulouse et Rousset ;
• Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages)
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veille interne.

Expérience :

• 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / travaux signalisation ou en environnement travaux ferroviaire similaire.

Compétences requises :

• Expertise en milieu ferroviaire et gestion de projets.
• Compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
• Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Connaissances techniques et des règles de l’art
• Véhicule de fonction fourni.
• Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste idéalement à occuper à Toulouse en point fixe. Déplacements sur chantier à prévoir (Régions Sud-Ouest et Sud-Est principalement).

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.