Responsabilités
- Participer à l'atteinte des objectifs de développement commercial dans le respect des critères de rentabilité économique de l'entreprise.
- Construire et développer le plan d'actions commerciales et en assurer la mise en oeuvre et l'évolution.
- Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de son portefeuille de clientèle.
- Piloter les offres dans son périmètre.
- Déployer et entretenir des relations privilégiées avec les clients et prospects en vue de positionnement sur des appels d'offres.
- Piloter les actions de prospection et de vente en coordination avec sa Direction.
- Intervenir dans l'élaboration, la présentation, la défense et la négociation des offres.
- Animer et apporter son soutien sur les aspects commerciaux aux métiers.
- Être responsable de la veille sur le marché et de son analyse (activités, concurrents, clients), afin de fournir des propositions et de faire évoluer les offres.
Déplacements à prévoir dans la région.
Type de contrat
CDI
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,0 Euros à 55000,0 Euros sur 12,0 mois
Avantages
- Panier repas
- Indemnité de déplacement
- Participation
- Plan épargne entreprise
- RTT
- Prime d'ancienneté
- Prime vacance
- Prévoyance
- Mutuelle familiale
Entreprise
Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations).
Profil souhaité & Qualifications
- Formation type Ingénieur ou BAC +5.
- Expérience significative dans l'industrie, en tant que commercial ou chargé/responsable d'affaires.
- Connaissance des métiers de l'industrie : soudage, mécanique, tuyauterie…
- Sous le champ d'analyse : activité, concurrents, clients.
- Motivation à s'épanouir dans le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français.
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
1 ou 2 salariés