Responsable Commerciale Formation Continue (H/F)

ESSCA; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recrute un(e) Responsable Commercial(e) basé(e) à Aix-en-Provence pour développer l'activité commerciale et assurer la montée en compétences des professionnels. Le poste requiert une solide expérience commerciale, une connaissance des réglementations du marché de la formation, et des compétences en CRM. Le travail hybride est possible, avec de nombreux avantages offerts par l'organisation.

Prestations

7 semaines de congés payés

RTT

Titres-restaurants

Accord d'intéressement

Avantages via activités culturelles et loisirs

Qualifications

• 3 ans d'expérience commerciale dans le secteur de la formation continue.
• Connaissance des réglementations du marché de la formation (QUALIOPI, OPCO).
• Capacité à répondre aux appels d'offres.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans la zone géographique.
• Développer l'activité commerciale inter et intra entreprises.
• Assurer le reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Orientation résultats

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute : un Responsable Commercial ou une Responsable Commerciale. Poste basé sur l'un de nos campus : Paris, Strasbourg, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon. La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l'employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d'une offre de formations diplômantes, sur-mesure et inter-entreprises.

Sous l'autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de :

• Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique
• Rencontrer les entreprises en présentiel
• Développer l'activité commerciale « inter et intra » auprès des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME)
• Prospecter des demandeurs d'emploi, créateurs d'entreprise et personnes en reconversion lors des événements organisés par l'ESSCA
• Assurer le reporting régulier de votre activité
• Participer à la conception des contenus pédagogiques de l'offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs
• Garantir le bon déroulement des programmes de formation et collaborer avec les chargés de programmes pour assurer le déploiement (promotion, inscriptions, suivis) sur les campus
• Contribuer à la construction et à l'amélioration de l'offre de formation continue inter-intra-entreprises

Caractéristiques du poste

• CDI - Statut cadre - Temps plein
• Rémunération (Fixe + variable) sur 12 mois - selon profil
• Horaires classiques et déplacements régionaux fréquents / déplacements nationaux ponctuels à prévoir — principalement en Île-de-France
• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - garantie santé et prévoyance - titres-restaurants (10€ / titre - pris en charge à 50% par l'ESSCA) - accord d'intéressement
• Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur
• Avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE

Professionnel du secteur de la formation continue, vous disposez d'une solide expérience commerciale et d'un esprit entrepreneurial affirmé. Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Vous maîtrisez les réglementations du marché de la formation (QUALIOPI, OPCO, France Compétences) ainsi que les processus de réponse aux appels d'offres et l'utilisation d'un CRM. Doté d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse, vous appréciez les échanges professionnels, le travail en équipe et la conduite de projets transversaux. Votre sens de l'organisation et votre goût pour les chiffres vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant et stimulant.

L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible.

Expérience

• 3 an(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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