Responsable commercial tourisme btob - spécialiste Amérique latin (H/F)

ON COMMENCE LUNDI; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de tourisme à Paris recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour développer son marché en France et en Amérique Latine. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le tourisme et parler espagnol couramment. Ce poste implique la définition de stratégies commerciales, le développement d’un portefeuille de clients et l’assurance du suivi des dossiers. Un contrat en CDI est proposé avec un salaire brut à partir de 2500 € mensuels. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

Environnement multiculturel

Possibilité de voyages à l'international

Formation continue

Qualifications

• Expérience significative dans le tourisme.
• Capacité à développer un portefeuille clients.
• À l'aise avec le suivi et reporting commercial.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale BtoB.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Assurer la relation commerciale avec les clients.

Connaissances

Espagnol courant

Stratégie commerciale

Prospection

Relation client

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 en Tourisme

Description du poste

Offre n° 202FGLV
Responsable commercial tourisme btob - spécialiste Amérique latin (H/F)

Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine recherche son/sa Responsable Commercial(e) afin d'accompagner son développement sur le marché francophone.Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous :MISSIONS PRINCIPALESVéritable moteur du développement commercial, vous aurez un rôle à la fois stratégique et opérationnel :Définir et piloter la stratégie commerciale BtoB sur le marché francophone en liaison avec la DirectionDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients : agences de voyages, TO, agences groupesDévelopper la vente des produits de Quimbaya Latin America / QuimtravelAssurer la relation commerciale avec les clients et assurer le suivi de leur dossierProspecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptesReprésenter l'entreprise auprès des partenaires (rendez-vous clients, salons, événements professionnels en France)Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales en Amérique latine afin de construire une relation de confiance durableTravailler en lien avec les services marketing/communication et production pour la réalisation de son travailMettre en place un suivi rigoureux de l'activité commerciale (reporting, analyses, recommandations)PROFILCommercial(e) BtoB confirmé(e), avec une expérience significative dans le tourismeEspagnol courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes en Amérique latine)Profil développeur.euse, orienté.e terrain, à l'aise pour aller chercher de nouveaux clientsCapacité à définir une politique commerciale structurée et à la mettre en œuvreExcellentes qualités relationnelles, sens du contact et de la négociationÀ l'aise avec les outils de suivi et de reporting commercialAutonomie, sens des responsabilités et fort attachement aux valeurs et à la culture d'entrepriseCONDITIONSCDI - Temps plein39hSalaire brut : (mini) 2500 € - (maxi) Selon profilEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :Environnement de travail multiculturel et stimulantTravaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures.Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latineRejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans.Évolution professionnelle possibleBénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme.Engagement envers le tourisme durableRejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales.Conditions de travail modernes et confortablesTravailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe.Rémunération attractiveSalaire en fonction de vos compétences.Voyages à l'internationalOffrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures.Une entreprise respectueuse et à l'écouteRejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients.RECRUTEMENTSélection des candidats (1 mois)Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physiqueUne propositionUn contratL'ENTREPRISEQUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987.Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
• voir dans l'annonce

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Tourisme- TOURISME Cette formation est indispensable

Compétences

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Méthodologies de prospection Cette compétence est indispensable
• Espagnol Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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