Responsable Commercial Senior en vente (March� fran�ais)

Formation DayTrader Canada inc.; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en ligne recherche un Responsable Commercial Senior pour promouvoir ses programmes de formation. Ce poste en télétravail nécessite une expérience en vente, de la rigueur et une maîtrise de la vente consultative. Le candidat idéal doit être capable de prospecter et de gérer le cycle de vente. Des commissions sur les ventes et une bonification de performance sont offertes. Rejoindre l'équipe permet de bénéficier d'un modèle de travail flexible et d'un environnement dynamique.

Prestations

Modèle 100 % télétravail

Excellente conciliation travail/famille

Environnement moderne et collaboratif

Qualifications

• Expérience significative en vente B2C ou B2B, idéalement en télévente.
• Capacité à convaincre et répondre aux objections.
• Rigueur et autonomie en environnement télétravail.

Responsabilités

• Prospecter par téléphone et réseautage pour générer des rendez-vous.
• Traiter et convertir les leads entrants des campagnes marketing.
• Effectuer des présentations virtuelles pour analyser les besoins.

Connaissances

Vente consultative

Prospection

Gestion de cycle de vente

Communication

Empathie

Description du poste

Merci de postuler sur :

https : / / isarta.fr / ?job=72412

Description du poste ? Responsable Commercial Senior en vente (Marché français) ? Télétravail

Horaire : 37,5h / semaine, du lundi au vendredi ? horaires alignés sur le fuseau Europe / Paris

Statut : Freelance ? Télétravail complet

Environnement de travail

DayTrader Canada, PME québécoise en forte croissance et active depuis 1997, est reconnue dans toute la francophonie pour ses formations professionnelles en investissement actif, principalement sur les marchés boursiers américains. Forts de plus de 25 ans d'expertise et conférenciers réguliers au Salon du Trading de Paris , nous accueillerons aujourd'hui notre présence dans le marché français et europeùen.

Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier :

• d’un modèle 100 % télétravail, sans frontières géographiques ;
• d’une excellente conciliation travail / famille ;
• d’un revenu net optimisé grâce à une structure de coût avantageuse ;
• d’un environnement moderne, dynamique et collaboratif ;
• d’une entreprise solide, reconnue et en expansion dans toute la francophonie.

Sommaire du rôle

Dans le cadre de notre croissance internationale, nous recherchons un Responsable Commercial Senior en vente pour promouvoir nos programmes de formation en ligne (e-learning), appuyés par une garantie de satisfaction de 30 jours ainsi que nos programmes d’accompagnement.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) d’expérience, orienté(e) résultats, à l’aisance avec la vente consultative, le développement de nouvelles clientèles et la gestion complète d’un cycle de vente. Un intérêt pour les marchés boursiers constitue un atout.

Responsabilités principales

Relevant du Gestionnaire des ventes, vous aurez notamment :

• Prospecter activement par téléphone (listes fournies) et via le réseautage afin de générer des rendez-vous virtuels qualifiés ;
• Traiter et convertir les leads entrants, issus de nos campagnes marketing, collaborations avec influenceurs et autres initiatives déployées pour le marché français ;
• Effectuer des présentations virtuelles pour analyser les besoins des prospects et recommander les programmes adaptés ;
• Assurer le cycle complet de vente, du premier contact à la conclusion, dans une approche professionnelle et consultative ;
• Réaliser des suivis rigoureux pour maximiser les taux de conversion ;
• Communiquer avec la clientèle existante pour proposer nos services complementaires ;
• Documenter toutes les interactions et suivis dans notre CRM ;
• Maintenir un service client exemplaire conforme aux standards DayTrader Canada.

Profil recherché

• Expérience significative en vente B2C ou B2B, idéalement en télévente ou visio ;
• Aisance naturelle avec la vente consultative et les cycles de vente complets ;
• Forte capacité à convaincre, structurer un appel, répondre aux objections ;
• Rigueur, autonomie, discipline en environnement télétravail ;
• Qualités humaines : empathie, professionnalisme, écoute active ;
• Intérêt pour la finance ou l’investissement : un plus, mais non essentiel.

Rémunération

• Taux horaire compétitif (selon expérience, à discuter)
• Commissions sur les ventes
• Bonification de performance
• Possibilité d’evolution dans une entreprise en expansion
• Mandat stable, à long terme, dans un environnement bienveillant et exigeant