À propos de nous
Poste basé à La Rochelle ou Angoulême - Territoire : Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne
Entreprise emblématique et acteur majeur de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, bardage, couverture, façades), recherche un Responsable Commercial (H / F) pour accompagner le développement de son agence Poitou-Charentes.
Reconnue pour son savoir-faire, son engagement durable et son ancrage territorial, l'entreprise place l'innovation et la proximité client au cœur de sa stratégie.
Mission
Vos missions
- Rattaché(e) au Chef d\'Agence et en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez le moteur de la démarche commerciale sur votre territoire.
- Vous commencerez par consolider les projets en cours pour asseoir votre présence, avant de développer progressivement une dynamique commerciale ambitieuse à moyen et long terme.
- Développer la prise d\'affaires et atteindre les objectifs fixés ;
- Prospecter, détecter et cibler en amont les projets stratégiques ;
- Déployer le plan d\'action commercial en synergie avec le Chef d\'Agence ;
- Tisser et animer un réseau relationnel fort (MOA, architectes, BE, économistes, entreprises générales, collectivités, etc.) ;
- Participer aux négociations et accompagner les équipes locales ;
- Valoriser l\'image et les solutions techniques de l\'entreprise ;
- Gérer certains clients Grands Comptes nationaux.
Votre autonomie
- Très autonome dans la démarche commerciale.
- Force de proposition, avec des décisions partagées avec le Chef d\'Agence.
- Collaboration étroite avec le bureau d\'études et les responsables de centres des différents départements.
Profil
Le profil gagnant
- Bac+2 à Bac+5, idéalement dans le BTP.
- Expérience confirmée (6 à 10 ans) en fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans le bâtiment.
- Capacité à construire et animer un réseau relationnel fort sur le territoire.
- Autonomie, rigueur, écoute, organisation et esprit d\'équipe.
Les atouts du poste
- Un rôle à construire : mettre en place et structurer la démarche commerciale d\'une agence à fort potentiel.
- Une dimension stratégique : consolider les affaires existantes puis développer une dynamique ambitieuse sur 4 départements.
- Une forte autonomie , tout en travaillant en synergie avec la direction locale.
- Un acteur solide et innovant , reconnu sur son marché.
- Une rémunération attractive : fixe 50 000 bruts / an (13,33 mois) + variable ( 1 mois de salaire ) + participation / intéressement ( 1 mois de salaire ) + RTT + mutuelle + véhicule de fonction.
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