Responsable Commercial et Chiffrage (h/f)

RCV CONSEIL; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction en Île-de-France recherche un Responsable Commercial et Chiffrage pour identifier des opportunités et gérer les relations clients. Le candidat idéal aura une formation en bâtiment et des expériences réussies, mieux au sein d’une PME ou d’un Grand Groupe. Ce poste, en CDI, offre des perspectives d’évolution vers plus d’autonomie.

Prestations

CDI, statut cadre

Rémunération selon expérience

Poste évolutif

Qualifications

• Expériences réussies dans le secteur, de préférence au sein d’une PME ou d’un Grand Groupe.
• Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs.
• Réseau local ou bonne connaissance du marché francilien idéal.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer les contacts clients et suivre les projets.
• Collaborer pour la réalisation des devis.
• Participer à la stratégie de développement.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Esprit entrepreneurial

Formation

Formation supérieure en bâtiment

Description du poste

Responsable Commercial et Chiffrage (h/f)

Nouveau

La Société

Pour une jeune entreprise indépendante spécialisée en travaux variés majoritairement de rénovation, et principalement sur des sujets de sous-traitance de maçonnerie et reprise en sous-œuvre, pour des montants de travaux pouvant aller actuellement jusqu’à 700 K€. Elle intervient principalement pour de grandes entreprises générales en région parisienne (Bouygues, Eiffage, Demathieu Bard) avec quelques opérations de gros œuvre et connait une croissance rapide et maitrisée.

Le Poste

Rattaché directement au Dirigeant, en lien avec un économiste de la construction externe, le responsable commercial et chiffrage intervient sur les aspects commerciaux, la relation client et le chiffrage en participant activement au développement de l’entreprise . Ses missions sont les suivantes :

• identifier de nouvelles opportunités (réseau, appels d’offres, prescripteurs),
• gérer les premiers contacts avec les clients (prise de brief, conseil, suivi),
• préparer les éléments techniques nécessaires au chiffrage,
• collaborer avec un économiste pour la réalisation des devis,
• participer aux appels d’offres privés,
• assurer le lien commercial durant les travaux et en phase de clôture,
• suivre les indicateurs de performance commerciale avec le dirigeant,
• participer à la stratégie de développement à moyen et long terme,
• être force de proposition sur les outils ou process de prospection, devis, suivi client.

Votre profil

Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat justifie d’expériences réussies, idéalement au sein d’une PME ou d’un Grand Groupe. Rigoureux, doté d'un excellent relationnel, et faisant preuve d’autonomie, de curiosité et d’un véritable esprit entrepreneurial, le candidat est capable de s’adapter aux différents interlocuteurs avec lesquels il travaille. Il est garant de la réputation de l’entreprise. Un réseau local ou une bonne connaissance du marché francilien serait un véritable atout. Rapidement responsabilisé, le poste prévoit une évolution naturelle vers plus d’autonomie et de responsabilité, avec un accompagnement progressif du dirigeant.

Les avantages

CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience. Poste évolutif avec à moyen terme une autonomie complète sur le pilotage commercial. Poste basé en Ile-de-France.