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Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

BEAUTY SUCCESS

Sarreguemines

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Une entreprise de beauté à Sarreguemines recherche un employé pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale. Le candidat devra diriger une équipe et organiser l'activité commerciale. Débutants sont acceptés, et un contrat de 12 mois est proposé. Le salaire varie selon l'âge et les qualifications. C'est une excellente opportunité pour entrer dans le secteur du commerce de détail.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Capacité à organiser et développer l'activité commerciale.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
  • Diriger un service et coordonner une équipe.
  • Organiser l'activité commerciale à l'international.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données
Elaborer une stratégie commerciale

Formation

Employé non qualifié
Description du poste
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.
  • Diriger un service et coordonner une équipe.
  • Organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.
Conditions
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
  • Contrat apprentissage
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire : Selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d\'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l\'entreprise
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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