Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

CLEVERWAY; Belfort; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un responsable du développement commercial. Vous serez chargé de développer un portefeuille clients et de gérer les recrutements. La position nécessite 3 ans d'expérience et des compétences en stratégie commerciale. Le salaire brut annuel est compris entre 30 000 et 34 000 euros, avec des primes éventuelles et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Rigueur, précision, et force de proposition sont essentielles.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Gérer le recrutement et sélectionner les candidats.
• Assurer un suivi des performances et un reporting régulier.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Description du poste

Responsabilités

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement commercial, de la gestion opérationnelle des recrutements et de l'animation de votre équipe.

Développement commercial & gestion client: Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, visites, suivi régulier). Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales dans le respect des marges et des objectifs fixés. Assurer le suivi administratif des missions (contrats, reporting client, relances).

Gestion du recrutement: Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. Sourcer, qualifier et sélectionner les candidats. Mener les entretiens et évaluer les compétences. Assurer le suivi des délégations ou des recrutements directs.

Suivi de la performance & reporting: Piloter votre activité via les indicateurs (CA, marge, taux de transformation). Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Assurer un reporting régulier auprès de votre direction.

Conditions de travail

Voiture de fonction.

Type de contrat: CDI. Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Rémunération selon expérience composée d'un fixe et d'un variable en fonction des résultats.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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