Notre client basé à Combs la ville (77) recherche un Responsable commercial BtoB confirmé en CDI pour renforcer son équipe.
Rémunération & avantages : Contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone, voiture de fonction selon profil.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale (prospection, fidélisation, grands comptes).
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions créatives et personnalisées.
- Développer un portefeuille clients BtoB.
- Piloter les appels d'offres et négociations commerciales.
- Suivre la rentabilité et garantir un taux de marge minimum de 33 %.
- Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes production et logistique.
- Participer à la veille produit et aux tendances du marché (RSE, objets éco-conçus).
- Encadrer une équipe de commerciaux (si applicable) et assurer leur montée en compétences.
- Suivre les KPIs et assurer le reporting à la direction.
Compétences clés
- Excellente connaissance du cycle de vente B2B.
- Compétences commerciales à partir d'une page blanche, développeur « chasseur » en cold calling.
- Sens de la créativité et de la personnalisation produit.
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes de sourcing produit.
- Capacité à gérer des volumes importants et des délais serrés.
- Fibre relationnelle, sens du service client.
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication.
- Expérience de 5 à 10 ans dans la vente B2B, idéalement dans les objets promotionnels : connaissance du secteur des goodies ou de la communication par l'objet est requise.
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable.
- Bac+5 et plus ou équivalents Commerce.
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données.
- Données d'activité de la structure, du service.
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect.
- Elaborer une stratégie commerciale.
- Management électronique de relation client (e-CRM).
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme Isabelle Schnepf.
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