Responsable Caisse et Rayon (H/F)

COURIR; Sainte-Geneviève-des-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution à Sainte-Geneviève-des-Bois recherche un Responsable Caisse et Rayon (H/F). Le poste inclut la gestion d’une équipe de 25 personnes, la gestion commerciale et la mise en place d'objectifs. Vous serez responsable du suivi des stocks et de l'animation des rayons. Expérience de 3 ans en management requise. Type de contrat : CDI, 35H/semaine avec un salaire brut mensuel de 2100 Euros.

Prestations

Primes pour travail le dimanche

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à adapter le plan d'implantation des articles.
• Suivre les stocks en temps réel.

Responsabilités

• Management de l’équipe caisse et Rayon Enfant.
• Gestion commerciale et administrative.
• Animation des rayons et merchandising.

Connaissances

Gestion des stocks

Leadership

Autonomie

Outils

Logiciel caisse

Description du poste

Offre n° 197DBXN - Responsable Caisse et Rayon (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste : management d 25 personnes minimum

Responsabilit e9s principales :

• Gestion commerciale : connaissance et maitrise du logiciel Caisse; assurer les fondamentaux (encaissement sans faille, promotion des services, respect des m e9thodes d e9ncaissement); proc e9der aux ouvertures et cl f4tures de caisse dans le respect des process; organisation du poste caisse; lutte contre la DI.
• Gestion Administrative : suivi des matrices caisses; consultation du coffre; remise en banque (Brinks); r e9alisation de D e9tax; commande monnaie.
• Management : management de l' e9quipe caisse et Rayon Enfant (8 personnes) au quotidien : distribution des missions, formation, accompagnement, d e9l e9gation, contr f4le du travail d e9l e9gu e9; fixation d'objectifs; veille au respect des process; r e9alisation de briefings; feedback; conduite d'entretiens.
• Merchandising et animation commerciale : garantir les rayons en e9tat vendeur (enfant + accessoire); logique d'implantation; mise en avant des nouveautés; rotation des produits; organisation du traitement de la marchandise; merchandising; remodelling; qualit e9 e9tiquetage; adaptation permanente face aux contraintes.

Conditions

Type de contrat : CDI

Dur e9e du travail : 35H/semaine; travail les week-ends et jours f e9ri e9s

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2100,00 Euros sur 12 mois
• Primes + dimanche pay e9 125%

Profil souhait e9

Exp e9rience

• 3 An(s) - sur poste similaire. Cette exp e9rience est indispensable.

Comp e9tences

• Adapter le plan d'implantation des articles
• Assurer le suivi des stocks en temps r e9el
• Contr f4ler la mise en rayon des articles

Savoir- eatre professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les prior e9t e9s et les objectifs

Informations compl e9mentaires

• Secteur d'activit e9 : Commerce de d e9tail de la chaussure

Employeur

0 salari e9 (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employ e9 des salari e9s au cours de l'ann e9e de r e9f e9rence)

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