RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

CEVIDIS; Saint-Gratien; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un employé qualifié pour un poste en CDI sur Saint-Gratien. Vous serez responsable de la gestion de l'accueil, de l'encaissement, et de la fidélisation des clients. Avec un salaire brut mensuel compris entre 2150 et 2300 euros, ce poste nécessite une expérience d'au moins 2 ans au même poste ainsi que des compétences en organisation et en planification. Le travail se déroulera essentiellement de jour, incluant les week-ends et jours fériés.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience au même poste 2 ans minimum.
• Contrôle de la caisse et annexe.
• Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

• Gestion de l'accueil et de l'information des clients.
• Enregistrement et encaissement des transactions.
• Assurer la promotion des programmes de fidélité.
• Coordination et information de l'équipe de caisse.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Organiser le travail d'une équipe

Planification des tâches et gestion des priorités

Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Contrôler la conformité d'un équipement

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Responsabilités

• Gestion de l'accueil : assurer l'information des clients et du personnel, relayer l'actualité du magasin auprès des clients, développer une relation de proximité avec le client.
• Enregistrement et encaissement : tenue d'une caisse, respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, contribuer à la lutte anti démarque, effectuer les retours, remise et récupération des caissons en début et fin de poste.
• Fidélisation : assurer la promotion des programmes de fidélité.
• Argent et coffre : contrôle du coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité, compter le coffre, dépouiller les prélèvements, gérer les bons de réduction, gérer le coffre tirelire.
• Coordination d'équipe : suivre les horaires et attribuer les pauses, assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, assurer l'organisation de la polyactivité, gestion administrative et planification du travail en tenant compte.

Type de contrat et horaires

• CDI
• 36.45 heures/semaine
• Travail en journée, les week-ends, jours fériés, vacances scolaires, samedis, par roulement

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2150.0 à 2300.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans - indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures – indispensable
• Expérience au même poste 2 ans minimum – indispensable
• Organiser le travail d'une équipe – indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités – indispensable
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses – indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

50 à 99 salariés