RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES (H/F)

Pascale Sabathier Consultants; Angoulême; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un responsable technique pour diriger une équipe de développement de produits dans le secteur des machines synchrones. Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion de projets, de l'encadrement d'une équipe d'experts, et de la supervision des développements techniques. Vous collaborerez avec divers services internes et clients pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez contribuer à des solutions techniques de pointe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets BE/R&D/Ingénierie.
• Connaissance des machines tournantes souhaitée.

Responsabilités

• Encadrement d'une équipe de 10 personnes et développement des compétences.
• Pilotage des projets de développement de nouveaux produits.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Anglais

CAO (Autocad, Flux 2D)

Compétences relationnelles

Formation

Bac +5 (Master, École d'Ingénieur)

Outils

Autocad

Flux 2D

Pack Office

Description du poste

Client

NIDEC LEROY SOMER, avec 6 200 employés en France et à l'international (Groupe NIDEC : 114 000 employés), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Afin d'accompagner notre croissance et nos actions d'amélioration de la performance industrielle, nous recherchons pour la Business Unit Nidec Power (Alternateurs), sur le site de Sillac (250 personnes) basé à Angoulême (16), un(e) :

Poste

Rattaché(e) au Directeur du site industriel et sous la supervision fonctionnelle du Directeur Technique de la BU, vous serez chargé(e) de l'encadrement du Bureau d'Études et des activités de développement des produits - machines synchrones basse tension. Vos responsabilités incluront le contrôle du budget, le suivi des indicateurs de performance de votre service, et la collaboration avec les équipes commerciales, les clients et les services internes, dans le respect des objectifs et procédures du Groupe :

1. Management et encadrement d'une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs électrotechnique, électrique, mécanique), développement des compétences, amélioration de l'expertise technique, organisation et planification du plan de charge et des missions selon les priorités.
2. Pilotage des projets de développement de nouveaux produits en lien avec l'activité du site, garant des solutions techniques, de la faisabilité, de la rentabilité, et de l'adaptation des ressources. Coordination des demandes d'études et de modifications sur les gammes existantes, traitement des commandes.
3. Gestion et suivi des projets : analyse des besoins et spécifications clients, supervision des conceptions, définition des plans d'actions, validation des solutions et résultats, gestion de la plateforme de tests (5 personnes), suivi de l'industrialisation des prototypes en lien avec la production.
4. Gestion budgétaire : établissement du budget, suivi des indicateurs de performance, suivi des résultats, et participation au plan de réduction des coûts du site.
5. Support technique auprès des clients et des équipes commerciales, coordination des activités entre les sites (Sillac, Olomouc, etc.).
6. Veille technologique sur les innovations et l'amélioration continue des méthodes et outils.
7. Reporting au Directeur de Site et au Directeur Technique de la BU.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans nos usines à Orléans et en République Tchèque (environ 2 fois par an). La formation sur les alternateurs sera assurée en interne.

Profil

De formation technique Bac +5 (Master, École d'Ingénieur à dominante Électrotechnique, Électrique) ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets BE / R&D / Ingénierie avec encadrement d'équipe, acquise en milieu industriel ou société de services. La connaissance du fonctionnement et des machines tournantes (moteurs électriques) est souhaitée. La maîtrise de l'anglais, des logiciels CAO (Autocad, Flux 2D) et du pack Office est requise. Les qualités relationnelles et managériales, la curiosité technique, la réactivité, la force de proposition, la rigueur et l'organisation sont essentielles.