Responsable budgétaire et financier (H/F)

HOPITAL LOCAL DE GRANDVILLIERS; Grandvilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Responsable Budgétaire et Financier (H/F) à temps plein à Grandvilliers. Vous serez en charge de piloter la stratégie financière, superviser la gestion des budgets et assurer le suivi financier. Les candidats doivent avoir un Bac + 3 ou Bac + 4 et être capables d'élaborer et de présenter des budgets. Le poste est en CDI, avec un salaire selon compétences et expériences.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents (indispensable).

Responsabilités

• Collaborer avec les cadres et responsables des services dans le suivi budgétaire.
• Optimiser les recettes en lien avec les cadres et responsables des services.
• Piloter l’ensemble des étapes du cycle budgétaire.

Connaissances

Élaborer, suivre et piloter un budget

Présenter un budget

Superviser la gestion financière

Formation

Bac + 3 ou Bac + 4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TQTQ Responsable budgétaire et financier (H/F)

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60‑Oise) recherche un Responsable Budgétaire et Financier H/F à temps plein. Poste disponible au 05/01/2026.

Le Responsable des Finances est chargé, sous l’autorité du directeur délégué, de piloter la stratégie financière pluriannuelle, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, de garantir la qualité du processus comptable. Il participe aux projets institutionnels relatifs à son domaine de compétence et sert de ressource technique pour les correspondants de la Fondation Halleur.

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers gère trois budgets : un budget Hôpital (5,8 M€ en 2024), un budget annexe USLD (2,4 M€ en 2024) et un budget annexe EHPAD (9 M€ en 2024). L’EHPAD de Breteuil dispose d’un budget de fonctionnement de 2 M€.

Missions générales

• Collaboration avec les cadres et responsables des services dans le suivi budgétaire.
• Optimisation des recettes en lien avec les cadres et responsables des services.
• Suivi de la politique de marchés publics et garantie de l’approvisionnement des stocks selon les besoins et budgets.
• Suivi et contrôle des ressources financières des systèmes d’information en lien avec le responsable SIE.
• Gestion des échanges avec les intervenants extérieurs : fournisseurs, tutelles, trésorerie.

Missions managériales

• Encadrement hiérarchique d’une équipe de 2 personnes (gestionnaires administratifs).
• Liaisons fonctionnelles non hiérarchiques avec les équipes de Breteuil.
• Organisation du service et des missions de l’équipe.
• Planification et évaluation annuelle des agents.
• Mise en œuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et comptable.
• Pilotage de l’ensemble des étapes du cycle budgétaire.
• Élaboration de l'État prévisionnel des recettes et des dépenses, des décisions modificatives et des rapports infra‑annuels.
• Suivi et analyse de l’exécution budgétaire, alertes préventives.
• Piloter la clôture comptable et préparer les états financiers annuels.
• Analyse des indicateurs financiers et du bilan comptable.
• Pilotage d’une démarche de fiabilisation des comptes et de gestion active de la dette.
• Pilotage quotidien de la trésorerie.
• Garant de la qualité comptable (imputations comptables, application des règles de la M21).
• Veille spécifique aux finances hospitalières.
• Gestion des marchés publics en lien avec le CHBA.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39 h/semaine, travail en journée, astreinte.

Salaire

• Salaire suivant compétences et expériences + grille.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents (indispensable).

Compétences

• Élaborer, suivre et piloter un budget (indispensable).
• Présenter un budget (indispensable).
• Superviser la gestion financière.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : activités hospitalières.