RESPONSABLE AUTOMATIQUE R&D ROBOTIQUE F/H

Talent In Sight; Annecy; Hybride; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en mécatronique recherche un Responsable d'équipe en Automatique pour superviser les algorithmes de contrôle des robots. Vous serez responsable d'une équipe d'experts et participerez à l'innovation technologique. Un Bac+5 et 5 ans d'expérience en management sont requis. La rémunération est entre 70 000 et 75 000 € brut annuel, avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Prime de vacances

Prime de Noël

Télétravail partiel possible

Qualifications

• 5 ans d'expérience en conception de systèmes de contrôle-commande.
• 5 ans d'expérience en management d'équipes techniques.
• Connaissances en systèmes dynamiques complexes.

Responsabilités

• Définir la feuille de route technologique de l'activité Automatique.
• Encadrer et faire grandir l'équipe d'experts.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Connaissances

Gestion d'équipe

Contrôle-commande

Programme MATLAB

Machine learning

IA (Intelligence Artificielle)

Formation

Bac+5 en Automatique, Mécatronique ou Robotique

Outils

Simulink

Description du poste

Réf. : 388

Haute-Savoie

Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour un Groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions mécatroniques pour l’industrie :

Rejoignez un Groupe innovant, présent à l’international, et contribuez activement à la conception et au développement des algorithmes de contrôle des robots en supervisant le pôle Automatique (contrôle-commande) !

Rattaché.e au Responsable Électronique et Automatique, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 8 personnes reconnue pour son haut niveau d’expertise technique. Véritable pivot entre les différentes disciplines de la R&D et de l’Industrialisation, vous représentez le métier Automatique et participez activement à la mise en place d’une organisation performante et agile au sein du service.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Définir, avec la Direction, une feuille de route technologique et stratégique de l’activité Automatique à moyen et long terme,
• Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe composée d’experts techniques,
• Coordonner les activités de développement Automatique et définir les priorités,
• Coordonner les intervenants internes et externes pour assurer le bon déroulement des projets,
• Contribuer activement à l’innovation, en intégrant les dernières avancées technologiques (lois de contrôle, machine learning, IA, etc.),
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction,
• Contribuer à l’amélioration continue du pôle Automatique.

De formation supérieure Bac+5 en Automatique, Mécatronique ou Robotique, vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en conception de systèmes de contrôle-commande et 5 ans d’expérience en management d’équipes techniques.

Vous possédez de solides connaissances en automatique et en systèmes dynamiques complexes, et connaissez les outils de modélisation et de simulation tels que MATLAB et Simulink.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre dynamisme, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe. Vos capacités relationnelles et votre curiosité technique vous permettent de fédérer les équipes autour de projets stratégiques et complexes.

Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rémunération et avantages

Entre 70000 et 75 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience), prime de vacances et prime de Noël.

Télétravail partiel possible.