Responsable Arrêts / Turn Around Manager (H/F

Départements:; Châlette-sur-Loing; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader européen en produits chimiques, situé à Châlette-sur-Loing, recherche un Responsable Arrêts / Turn Around Manager (H/F) pour coordonner les projets d'arrêts techniques sur son site. Vous serez en charge de préparer, suivre et garantir la sécurité des travaux. Un esprit d’équipe, des compétences en gestion de projets et une expérience dans les arrêts de maintenance sont requis. Ce poste propose des avantages compétitifs et un cadre de travail dynamique.

Prestations

PEE

PERCO

Mutuelle et prévoyance

Remboursement des indemnités kilométriques

Primes annuelles

Avantages du comité social et économique

Qualifications

• Participation ou conduite d'un grand arrêt de maintenance.
• Priorité à la sécurité au travail.
• Capacités à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

• Préparation et coordination des Arrêts Techniques.
• Gestion de la sécurité des travaux à chaque étape.
• Planification et suivi des projets durant l'arrêt.
• Coordonner le retour d'expérience après l'arrêt.

Connaissances

Esprit Sécurité

Connaissance technique des équipements

Organisation et méthodique

Esprit d’équipe

Gestion des coûts et des délais

Prise de décisions

Rédaction de procédures

Connaissance de SAP et outils de planification

Formation

Ingénieur

Outils

SAP

Logiciels de planification

Description du poste

Responsable Arrêts / Turn Around Manager (H/F

Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen !

LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne.

Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Le site bénéficie d’infrastructures importantes facilitant la logistique (autoroutes, liaison ferroviaire, appontements navire) et d'un approvisionnement facile en matières premières.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement.

Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise.

Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences.

Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.

Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

Responsable Arrêts / Turn Around Manager (H/F)

Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez le garant de la préparation, coordination, exécution des Arrêts Techniques pour l’ensemble des Unités Opérationnelles de Grand-Quevilly. Ce poste nécessite un rôle d’animation et de coordination de l’équipe projet.

Principales missions:

AVANT L’ARRET :

• Définir les stratégies de mise en œuvre et moyens de réalisation des projets ,
• Coordonner la préparation en vue de l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et de la sélection des entreprises sous-traitantes,
• Prendre les décisions ou animer la prise de décision nécessaire au bon déroulement du projet,
• Etre le garant de la sécurité des travaux (hors manœuvres d’exploitation), la gestion du plan de Plan de Prévention,
• Etre responsable de tous les travaux (incluant la gestion de la coactivité) de maintenance et travaux neufs dans un objectif de qualité et délais,
• Etre responsable du respect des budgets et savoir challenger les coûts.
• Gérer les risques et s’assurer que les barrières ou actions correctives sont mises en place et réalisées,
• Etablir les cahiers des charges, participer au processus de consultation en collaboration avec le service achats,
• Réaliser des bilans, communiquer les reportings , veiller à la distribution de la documentation, organiser et préparer les comités de pilotage des projets,

PENDANT L’ARRET :

• Planifier, lancer, suivre et contrôler les bons déroulements des projets,
• Vérifier que les conditions dans lesquelles les travaux sont lancés sur le site sont conformes aux procédures et règles de sécurité,
• Organiser la réception des travaux,
• Maintenir pendant la durée des travaux la rigueur, la motivation et la disponibilité des équipes intervenantes, tant internes (LAT Nitrogen) qu’externes (entreprises prestataires),
• Rendre compte au Responsable Maintenance et de Production de l’avancement du planning général et des difficultés rencontrées.

APRES L’ARRET :

• Coordonner le retour d’expérience,
• Gérer le plan d’actions associé pour intégration des recommandations dans le processus de préparation des arrêts suivants.

Profil recherché:

• Posséder un esprit Sécurité
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements
• Etre organisé et méthodique
• Avoir un esprit d’équipe
• Etre bon gestionnaire des coûts et des délais et négociateur
• Etre apte à prendre des décisions dans son domaine de compétences
• Etre apte à rédiger des procédures
• Avoir une bonne connaissance des méthodes de gestion de projets techniques et des outils associés (SAP, logiciels de planification, …)

De formation Ingénieur, vous vous appuyez sur une solide expérience en pilotage d’activité maintenance ou de projets industriels sur des projets significatifs. Vous avez déjà participé ou conduit un grand arrêt de maintenance. Parlant l’anglais, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe, en réseau et à communiquer. Votre priorité est la sécurité.

Avantages entreprise: PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, primes annuelles, avantages du comité social et économique d’entreprise, …

Comment nous rejoindre?

Si vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre motivation au service d’un site industriel aussi riche techniquement qu’humainement, n’attendez plus, adressez-nous votre candidature!

Nous recherchons des solutions qui font la différence.