Responsable appel d'offre RH public et privé

CNPG CONSEIL RH; Nantes; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil RH recherche un(e) Responsable appel d'offre pour piloter la réponse aux appels d’offres publics et privés. Vous aurez un rôle clé dans la structuration des offres et leur conformité réglementaire. Le candidat doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets RH, d'excellentes compétences rédactionnelles et un esprit d'analyse. Ce poste est en télétravail et nécessite un bon esprit d'équipe. Envoyez votre candidature par email.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets RH ou réponses aux appels d’offres.
• Excellentes compétences en rédaction et analyse.
• Rigueur et respect des délais sont essentiels.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les appels d’offres pertinents.
• Coordonner le processus de réponse et rédiger les dossiers.
• Travailler en collaboration avec les consultants RH.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Esprit d'analyse

Organisation

Gestion des priorités

Travail en équipe

Description du poste

📣 Offre d’emploi – Responsable appel d'offre RH public et privé

À propos du poste

Type de poste : Full remote - Indépendant

Localisation : En télétravail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet RH dont la mission principale sera de piloter la réponse aux appels d’offres publics et privés liés à nos prestations en ressources humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de nos offres, leur compétitivité et leur conformité réglementaire.

Vos missions

• Effectuer une veille afin d’identifier, analyser et sélectionner les appels d’offres pertinents (marchés publics, privés, accords cadres…).
• Maîtrise et connaissances des différentes plateformes ou sont déposé les appels d’offre.
• Coordonner l’ensemble du processus de réponse : cadrage, collecte d’informations, rédaction et mise en forme des dossiers.
• Rédiger les parties administratives, techniques et méthodologiques en lien avec nos activités RH.
• Assurer la conformité des dossiers.
• Structurer les propositions commerciales et élaborer les grilles tarifaires.
• Travailler en collaboration avec les consultants RH du CNPG.
• Suivre les résultats, analyser les retours et proposer des axes d’amélioration.
• Mettre en place une veille permanente sur les opportunités et les changements réglementaires.

Votre profil

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets RH ou réponses aux appels d’offres .
• Excellentes compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et synthèse.
• Organisation, rigueur, gestion des priorités et respect des délais.
• Aisance relationnelle et culture du travail en équipe.
• Capacité à défendre une offre et à valoriser l’expertise de l’entreprise.

Pour postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

👉 [e-mail]