Responsable Amélioration Continue H/F

Michael Page (France); Pompaire; Sur place; EUR 55 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable de Performance Opérationnelle en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de piloter la performance du site, d'animer des chantiers d'amélioration continue et de développer la gestion visuelle. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur, une solide expérience en amélioration continue et sera capable de fédérer les équipes. Rémunération attractive entre 55 et 62 K€ fixe, avec un bonus de 10%.

Prestations

Rémunération attractive

Variable de 10%

Intéressement et participation

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Solide expérience dans l'amélioration continue ou la performance industrielle.
• Maîtrise des outils Lean, Six Sigma et des indicateurs de performance.
• Capacité à fédérer les équipes et à porter le changement.

Responsabilités

• Piloter la performance opérationnelle du site.
• Coordonner les indicateurs de performance avec les équipes terrain.
• Structurer et animer les chantiers d'amélioration continue.
• Assurer le transfert du contrôle qualité vers la production.
• Développer la gestion visuelle et les outils de pilotage.
• Encadrer les équipes et promouvoir une culture de performance.

Connaissances

Amélioration continue

Performance industrielle

Lean

Six Sigma

Formation

Formation d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

• Un environnement technologique d'excellence.
• Une culture d'amélioration continue et de développement des compétences.

À propos de notre client

Notre client est un acteur industriel de référence, appartenant à un groupe international et reconnu pour la qualité de ses produits à haute valeur technologique. Le site, en forte dynamique, s'inscrit dans une logique d'excellence industrielle et d'optimisation continue de ses process.

Description

Rattaché au Directeur d'Usine, vous serez en charge :

• Piloter la performance opérationnelle du site en lien avec les objectifs budgétaires et les plans de progrès.
• Coordonner les indicateurs de performance (TRS, qualité, OTD, coûts) en lien avec le contrôle de gestion et les équipes terrain.
• Structurer, planifier et animer les chantiers d'amélioration continue (Lean, GAP, SPC, optimisation des flux et des encours).
• Assurer le transfert progressif du contrôle qualité vers la production et garantir le suivi des gains process (PRD).
• Développer la gestion visuelle et les outils de pilotage pour améliorer la lisibilité et l'efficacité des opérations.
• Encadrer les équipes rattachées et promouvoir une culture de performance, de cohésion et de responsabilisation au sein de l'usine.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une solide expérience dans l'amélioration continue ou la performance industrielle.
• Maîtrise des outils Lean, Six Sigma et des indicateurs de performance (TRS, OTD, qualité, coûts).
• Capacité à fédérer les équipes, à animer des chantiers transverses et à porter le changement sur le terrain.
• Esprit analytique, rigueur et sens du résultat.

Conditions et Avantages

Rémunération attractive : 55 à 62 K€ fixe selon profil et expérience.

Variable de 10 % lié aux résultats individuels et collectifs.

Intéressement et participation versés chaque année.

Mutuelle et prévoyance avantageuses, avec une couverture familiale.