Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité au Travail H/F

Michael Page (France); Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique à Antibes recherche un(e) Responsable Affaires Sociales. Le rôle inclut la définition des indicateurs de performance, la gestion de la tarification, et l'encadrement des équipes. Idéalement doté d'une formation en Droit Social (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, avec des compétences avérées en communication et en gestion des relations externes. Package attractif avec fixe et avantages.

Prestations

Fixe + avantages

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Droit Social, idéalement avec une expérience d'encadrement.
• Capacité à conseiller et former les équipes.
• Compétences dans la gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

Responsabilités

• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Superviser la gestion annuelle de la tarification.
• Assurer l'information et la formation des équipes.
• Garantir la veille juridique.

Connaissances

Excellentes compétences en communication

Relations avec les organismes externes

Organisation de l'activité du service

Formation

Bac +5 en Droit Social

Description du poste

• Société ambitieuse et structurée implantée à Antibes
• Poste riche et dense à forte valeur ajoutée

À propos de notre client

Notre client, une société ambitieuse et structurée implantée à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Affaires Sociales.

Description

• Définir et suivre les indicateurs de performance et organiser l'activité du service.
• Superviser la gestion annuelle de la tarification et piloter les actions d'optimisation des coûts.
• Arbitrer les décisions stratégiques, valider et suivre les recours AT/MP et les dossiers confiés aux cabinets-conseils.
• Assurer l'information, le conseil et la formation des établissements et des équipes internes.
• Garantir la veille juridique et son application opérationnelle.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit de type Bac +5 minimum, spécialisée en Droit Social/ Droit de la Sécurité Sociale, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur les sujets liés aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles avec idéalement une première fonction d'encadrement d'équipe.

• Vous êtes un excellent communicant, capable de conseiller et de former.
• Vous entretenez des relations clés avec les organismes extérieurs et le réseau d'avocats, consolidant ainsi la position de l'entreprise.
• Vous organisez l'activité du service et assurez le reporting stratégique des résultats auprès de la Direction.

Conditions et Avantages

Fixe + avantages