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Une entreprise de distribution de GPL recherche un(e) Responsable Administration des Ventes à Nantes. Vous serez chargé(e) de gérer le développement du portefeuille client, d'optimiser l'organisation du travail et d'ass’assurer un management transverse. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en administration des ventes et 3 ans en management. Ce poste en CDI offre des conditions de travail flexibles, incluant télétravail et avantages sociaux.
Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Ce qui nous différencie :
Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.
Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un/une responsable Administration des Ventes rattaché au département Relation Client, sur le site de Nantes.
Le/la Responsable ADV (Administration des Ventes) gère le développement du portefeuille client par le renforcement de l’adhésion aux politiques commerciale, sécuritaire et juridique, ainsi que l’optimisation de l’organisation du travail en priorisant l’atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle assure des fonctions de management transverse au sein du pôle ADV.
Déployer les offres commerciales, le référentiel de conformité des contrats et tous les formulaires et supports contractuels et règlementaires en communiquant sur les enjeux liés à ces politiques
Diffuser les supports actualisés
Vérifier l’acquisition des supports de contrôles par ses collaborateurs
Auditer les dossiers contractuels enregistrés
Contribuer à l’amélioration de la qualité des contrats
Répartir la charge de travail en fonction des priorités et des résultats attendus
Piloter quotidiennement les activités de la file d’attente ADV pour traitement dans les délais attendus
Valider les demandes d’avoir et autres écritures en fonction de ses latitudes
Analyser les non-conformités contractuelles et règlementaires
Prendre en charge les dossiers complexes pour résolution
Sensibiliser et impliquer son équipe
Former ses collaborateurs aux process de l’entreprise
Vérifier les bonnes pratiques de ses collaborateurs
Piloter les indicateurs de performance et produire un reporting
Mettre en œuvre des plans d’actions nécessaire pour atteindre les objectifs
Être le back-up du Responsable régional Relation Client sur le périmètre d’activité ADV
Organiser des points de rencontre avec les prestataires de mouvements ou autres intervenants
Initier l’intervention d’autres services au sein de réunions ADV
Intervenir aux réunions commerciales de la région pour développer la transversalité
Analyser les problématiques, proposer et mettre en œuvre une solution de résolution
S’assurer de la clôture des dossiers
Mettre en place une démarche d’amélioration continue
Partager les bonnes pratiques
Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :
Une formation Bac +2 à Bac +4
Une expérience minimale de 3 ans en management d’équipe et 10 ans en administration des ventes, idéalement en relation client.
Une expérience en conduite du changement et des notions en amélioration continue.
Le sens de l’organisation et de la planification, rigueur, agilité
Des qualités pédagogique & de leadership
Des capacité d’analyse et de synthèse
Le sens aigu du service à la clientèle et le sens de l’écoute
Une culture du résultat et la capacité à piloter son activité par les indicateurs.
Un esprit d’équipe
Une bonne aisance relationnelle
Une force de proposition
Idéalement, un niveau d’anglais professionnel (Niveau B2)
Poste en CDI basé à Nantes
Statut cadre forfait 211 jours + RTT
Rémunération fixe + tickets restaurants + Mutuelle familiale + Prévoyance
2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté
Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.