Responsable Administratif (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Montpellier; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure départementale à Montpellier recherche un(e) Responsable Administratif(ve) pour gérer le secrétariat et l'équipe. Le poste est en CDI à temps complet avec des déplacements occasionnels. Rémunération selon CCN 66 avec indeminités. Télétravail possible après un an d'ancienneté.

Prestations

Télétravail possible après un an d'ancienneté

Indemnité forfaitaire Laforcade de 238€

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle administratif ou de gestion.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe.
• Connaissance des pratiques en action sociale.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les règles de fonctionnement définies par la Direction.
• Assurer l’accompagnement technique du personnel du secrétariat.
• Rendre compte des activités au Chef des services.

Connaissances

Sens de la communication

Rigueur

Maîtrise de l’animation d’équipe

Connaissances techniques en matière d’action sociale

Maîtrise des outils bureautiques/informatiques

Description du poste

Contexte

Suite à un départ à la retraite, structure départementale à Montpellier recherche un(e) Responsable Administratif(ve).

Poste à pourvoir en CDI à temps complet (du lundi au jeudi en journée et vendredi matin).

Des déplacements sont à prévoir sur les antennes de Béziers, Lodève et Sète.

Missions principales

• Mettre en œuvre les règles de fonctionnement définies par la Direction.
• Assurer l’accompagnement technique du personnel du secrétariat protection des personnes – Pôle enfance.
• Être responsable du personnel dans son service.
• Informer le personnel dans son service des décisions de Direction (projets et objectifs fixés au niveau du service) et faire remonter les demandes et/ou difficultés rencontrées au sein du service.
• Rendre compte au Chef des services PDP- Pôle enfance de l’activité du secrétariat.
• Favoriser le développement des relations extérieures avec les différents partenaires en lien avec l’activité du secrétariat PDP- Pôle enfance.

Compétences

• Sens de la communication.
• Rigueur, sens de la planification.
• Maîtrise de l’animation d’équipe et conduite de réunion.
• Connaissances techniques en matière d’action sociale (ouverture/maintien des droits sociaux).
• Maîtrise des outils bureautiques/informatiques.

Rémunération et conditions

Rémunération selon CCN 66 de la Grille cadre technique classe III niveau III (avec possibilité de reprise de l’ancienneté) : Mensuel + Indemnité de sujétion + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade".

Selon la date de prise de poste effective, vous serez accompagné par le salarié titulaire du poste.

Accord d’entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d’un an d’ancienneté.

Candidature

Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l’attention du Directeur Général.

L’UDAF de l’Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).