Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MURET; Muret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé en France recherche un(e) Responsable administratif et financier pour gérer les finances et le contrôle de gestion. Le candidat doit avoir un Bac+3 minimum en finance ou contrôle de gestion. Le poste implique le suivi budgétaire, l'encadrement d'équipe, et une gestion rigoureuse des finances. Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et avantages tels que 28 jours de congés et un CSE.

Prestations

CGOS

Crèche

Politique QVCT

Plan de déplacement

28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 19 RTT

Qualifications

• Débutant accepté mais formation en contrôle de gestion ou finance obligatoire.
• Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et suivre la procédure budgétaire.
• Centraliser les données comptables et financières.
• Participer à l'alimentation des tableaux de bord ANAP.
• Assurer le pilotage de la chaîne accueil-facturation-recouvrement.
• Encadrer une équipe de gestionnaires.

Connaissances

Contrôle de gestion

Gestion budgétaire et comptable

Suivi des recettes

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Superviser la gestion financière

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en contrôle gestion ou finance

Description du poste

Offre n° 200FRMM
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Responsable des finances et du contrôle de gestion.

Identification du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Sous l'autorité de la DAFRM, centraliser les données comptables et financières, en lien avec la responsable achats et finances et la chargée de mission achat, finances et contrôle de gestion. Garantir la qualité du processus comptable. Contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des recettes en animant une équipe de professionnels.

Missions principales : Gestion budgétaire et comptable :- Elaborer et assurer le suivi budgétaire en lien avec le directeur des ressources financières, le responsable des achats et le chargé de mission achats, finances et contrôle de gestion : EPRD, PGFP, compte financier, décisions modificatives, RIA, clôture avec les différents acteurs. Participer et coordonner l'alimentation des tableaux de bord ANAP sur le volet financier. Suivi des recettes :- Assurer le pilotage opérationnel de la chaîne accueil-facturation-recouvrement. Encadrer une équipe de gestionnaires des entrées. Contrôle de gestion :- Elaborer la comptabilité analytique et réaliser le retraitement comptable.

Informations relatives au poste : CDI - Détachement - Mutation - Quotité temps de travail 100% - À pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle.

Modalités : Diplôme en lien avec les finance et le contrôle de gestion. Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement. Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 19 RTT.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

• CSE
• Grille indiciaire FPH

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion- ou finance Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôle de gestion Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire et comptable Cette compétence est indispensable
• Suivi des recettes Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité au 31/12/2021 est de 432 lits et places. Il est constitué d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap.