Responsable Administratif et Financier (H/F)

WIMOOV SIEGE; Anzin; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la mobilité recherche un Responsable Administratif et Financier à Anzin. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion financière, une maîtrise des financements publics, et un Bac+5 en économie ou finance. Ce poste à contrat CDI implique la gestion des budgets, le suivi de la trésorerie et le reporting à la hiérarchie. Le salaire proposé est entre 36 et 38 K€ brut mensuel, avec télétravail partiel possible.

Prestations

Titres restaurant

Ordinateur portable

Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion budgétaire et financière.
• Maîtrise des mécanismes de financement publics et européens.
• Capacité à relier questions financières et projets opérationnels.

Responsabilités

• Gérer le budget et la comptabilité de la région.
• Assurer le suivi de la trésorerie et des subventions.
• Gestion des démarches administratives et financières.

Connaissances

Gestion budgétaire

Supervision comptable

Maîtrise d'Excel

Connaissance des financements publics

Compétences en équipes RH

Formation

Bac+5 dans l'Economie Sociale et Solidaire ou finance

Description du poste

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H).

Responsabilités

• Gestion budgétaire, financière et comptable de la région – participation à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.
• Garantir la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège : enregistrement analytique des dépenses et des produits, relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires, mise en conformité des situations comptables trimestrielles.
• Concevoir les plans de trésorerie et suivre la trésorerie au quotidien ; gérer les produits (subventions et prestations de service).
• Coordonner les dépôts des dossiers de subventions et facturer l'ensemble des produits attendus par la région, assurer le suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement, contrôler la conformité des conventions (subventions, partenariats, prestations).
• Assurer l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements ; optimiser les demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens.
• Gérer la trésorerie des produits et relancer les partenaires si besoin pour une gestion optimale.
• Gestion administrative, RH et réglementaire de la région – garantir la pertinence des flux administratifs, superviser la gestion administrative des RH de la plateforme, animer et encadrer l'équipe administrative de la région (3 personnes).
• Assurer un reporting régulier de l'activité à la hiérarchie.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social, vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant et vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable.

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum, démontrant des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable.
• Maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens), capacité à relier les questions financières aux projets opérationnels.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.
• Bac+5 dans l'Economie Sociale et Solidaire, école de commerce, finance ou gestion – priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI cadre – forfait jours (202 jours).
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
• Déplacements : ponctuels dans la région.
• Localisation : Anzin (59) – déplacements à prévoir sur la région.
• Possibilité de télétravail partiel, forfait mobilité durable.

Rémunération

• 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profil et expérience.
• Tarifs inclus : titres restaurant (prime de panier), chèques-déjeuner, ordinateur portable.
• Mutuelle prise en charge à 60 %.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Base juridique : Contrat de travail CDI.