Responsable administratif et financier

MISSION LOCALE Niort; Niort; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission locale régionale recherche un responsable administratif et financier pour gérer les aspects administratifs et financiers à Niort. Ce poste exige une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 5 ans. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des budgets, de la supervision de la trésorerie et de l'administration des ressources humaines. Le salaire proposé est de 2745,48€ brut par mois, avec la possibilité de télétravail après 6 mois.

Prestations

Télétravail possible après 6 mois

Forfait cadre possible

Qualifications

• Expérience confirmée (> 5 ans) sur un poste similaire.
• Solides compétences en gestion budgétaire et comptabilité.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des missions administratives et financières.
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
• Superviser la trésorerie et garantir la conformité réglementaire.

Connaissances

Gestion budgétaire

Comptabilité

Gestion administrative des ressources humaines

Rigueur

Capacité à fédérer

Formation

Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (Bac +3)

Description du poste

Région et département :Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ville : Niort

Nom de la structure :MISSION LOCALE SUD DEUX SEVRES

Emplois repères :Responsable administratif et financier

Temps de travail :Temps plein

Indice professionnel :548

Niveau de diplome souhaité :Niveau II

Expérience :5

Rémunération annuelle :32946

Date d'embauche :16/02/2026

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 24/12/2025

Acteur majeur du service public de l’emploi, la Mission Locale Sud Deux-Sèvres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle, en partenariat étroit avec les collectivités et les acteurs économiques du territoire. Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice, vous pilotez l’ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d’Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante de gestion et veillez à la bonne coordination des processus internes.

Vos principales missions

• Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu’au bilan
• Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes
• Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique continue
• Assurer la gestion administrative du personnel (recrutements, paie, temps de travail, formation)
• Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance
• Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d’amélioration

Votre profil

• Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (Bac +3) et expérience confirmée (≥ 5 ans) sur un poste similaire
• Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion administrative des RH
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la conduite des missions
• Excellent relationnel, esprit collaboratif et capacité à fédérer autour de projets partagés
• Force de proposition et vision stratégique

Conditions

• CDI à temps plein (possibilité de forfait cadre)
• Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
• Type de contrat : CDI
• Poste basé à Niort (Déplacements possibles à Melle et Saint-Maixent-l’Ecole)
• Salaire : 2745,48€ brut/mois

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 9/01/2026. au Président : Monsieur le Président, [e-mail]

Compétences socles

• Organiser la gestion administrative de la structure
• Concevoir et piloter des projets
• Proposer des orientations
• Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
• Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

• Animer et coordonner une équipe
• Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure