Responsable Administratif Entreprise Junior F / H

MANEI LIFT; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance dans le domaine des ascenseurs recherche un(e) Responsable Administratif Entreprise Junior à Gennevilliers. Le poste implique de réaliser la comptabilité clients et fournisseurs, d'élaborer le budget et de suivre les indicateurs financiers de l'entreprise. Le candidat idéal est diplômé d'un DSCG ou Master 2 CCA avec une première expérience pertinente. Des compétences techniques en Pack Office et ERP SAP sont un plus. Contrat à durée indéterminée.

Qualifications

• Une première expérience réussie lors d'un stage de fin d'étude ou d'une alternance est requise.
• Bonne connaissance des principes et processus comptables.

Responsabilités

• Réaliser la comptabilité clients et fournisseurs.
• Élaborer le budget de l'entreprise en collaboration avec le Chef d'entreprise.
• Établir et analyser les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Réactivité

Bon relationnel

Formation

DSCG ou Master 2 CCA

Outils

Pack Office

ERP SAP

Description du poste

À propos de l'entreprise

MANEI LIFT est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l'ensemble du cycle de vie de l'ascenseur : de l'installation à la maintenance, en passant par la modernisation, la mise aux normes et le dépannage.

Dans le cadre de notre développement, Manei Lift recrute un(e) Responsable Administratif Entreprise Junior F / H pour accompagner son développement. Bien que notre siège soit basé à Gennevilliers (92), ce poste couvre un secteur géographique défini en Île-de-France.

Vous bénéficierez d'un accompagnement pour apprendre le métier de Responsable Administratif Entreprise (RAE). Rattaché(e) au Responsable Administratif Entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et aurez un rôle essentiel dans la gestion courante de l'entreprise (contrôle de l'application des règles comptables, sociales et administratives, gestion du personnel, …).

Missions principales

• La réalisation de la comptabilité clients et fournisseurs
• La réalisation de la comptabilité analytique de l'entreprise
• L'élaboration du budget de l'entreprise en collaboration avec le Chef d'entreprise
• Le suivi analytique des affaires, en assurant la revue d'affaires avec les Responsables d'Affaires et le Chef d'entreprise (contrôle de gestion opérationnel)
• L'établissement et l'analyse des arrêtés de comptes de l'entreprise mensuels et trimestriels
• Le reporting des indicateurs financiers de l'entreprise, l'analyse de ceux-ci
• Le suivi de la formation, des ressources humaines et de la paie en lien avec les services concernés

Vous serez garant(e) de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez au service fonctionnel de la Société à laquelle vous appartenez. Vous aurez un rôle d'alerte et d'analyse des éléments importants.

Profil demandé

Formation : Diplômé(e) d'un DSCG ou Master 2 CCA, vous avez acquis une première expérience réussie lors d'un stage de fin d'étude ou d'une expérience en alternance qui vous ont permis une bonne connaissance des principes et processus comptables.

Compétences techniques : Vous connaissez le Pack Office et des outils de requête / d'exploitation de bases de données. La connaissance de l'ERP SAP serait un plus.

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous aimez travailler en équipe et avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels. Votre adaptabilité, votre gestion des délais et votre goût pour les missions polyvalentes vous permettront de vous épanouir dans notre entreprise.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée