Responsable / adjoint vente en boulangerie artisanale (H/F)

CSP DEVELOPPEMENT; La Brède; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en boulangerie artisanale recherche un Responsable / adjoint vente (H/F) pour gérer l’équipe de vente et assurer une gestion efficace du point de vente. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en vente et une première expérience réussie dans un rôle similaire. Ce poste offre une rémunération nette mensuelle allant de 2000€ à 2200€, avec des primes et des possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Mutuelle entreprise

Prime fin d'année

Évolution possible selon implication

Qualifications

• Première expérience réussie en qualité de responsable vente boulangerie.
• Dynamique et sens du contact client et équipe requis.

Responsabilités

• Gestion des clients et des produits.
• Gestion du point de vente et de l'équipe de vente.
• Respect des normes d'hygiène.

Connaissances

Organiser le traitement des commandes

Superviser le stockage des produits

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer, coordonner une équipe

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formation

Diplôme en vente

Description du poste

Offre n° 199LPRS
Responsable / adjoint vente en boulangerie artisanale (H/F)

AVANT TOUT VOTRE PROFIL RECONNU PAR VOS EXPERIENCES : Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vos missions

• Gestion client et produits
  • Mise en place des produits en magasin
  • Mettre en avant et en valeur les produits
  • Gestion de la caisse
  • Interagir avec la production
• Gestion du point de vente
  • Gérer ouverture ou fermeture du magasin
  • Management de l'équipe de vente en appui au responsable vente
  • Gestion des commandes
  • S'assurer du respect des normes d'hygiène

Profil recherché

• Diplôme en vente
• Première expérience réussie en qualité de responsable vente boulangerie, responsable des ventes dans une boutique
• Vous êtes dynamique et avez le sens du contact client + équipe

Rémunérations

Salaire précis à définir selon compétences, rémunération nette mensuelle entre 2000€ et 2200€, mutuelle entreprise, prime fin d'année + challenge, évolution possible selon implication et motivation après période probatoire.

Poste à pourvoir

Etre disponible rapidement, confidentialité assurée si vous êtes en poste, envoyez votre LM + CV détaillé (poste occupé, entreprise et date de présence) réponse assurée sous 48h.

Type de contrat

CDI, temps plein 39h/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaires brut : Mensuel de 2300.0 à 2700.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Prime annuelle + prime challenge

Expérience

• 2 An(s) – obligatoire

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Superviser le stockage des produits
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la propreté des rayons
• Assurer le respect des normes sanitaires
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Contrôler l'état des stocks
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Définir des besoins en approvisionnement
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire
• Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
• Organiser des dégustations pour attirer les clients
• Retirer des produits non conformes
• Réaliser la mise en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Résoudre les réclamations des clients concernant les produits
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur

3 à 5 salariés, entreprise spécialisée dans l'univers de la boulangerie artisanale.