Responsable adjoint des services techniques H/F (H/F)

MAIRIE; Teyran; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique de la région Occitanie recherche un(e) Responsable adjoint(e) des services techniques pour superviser l'équipe et veiller au bon déroulement des missions techniques. Le candidat idéal doit avoir une formation en bâtiment et de solides aptitudes managériales. Vous aurez pour mission de gérer les interventions, beaux plans des travaux, et coordonner les agents pour maintenir l'efficacité du service. Une expérience antérieure et un bon sens de l'organisation sont requis.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur à la prévoyance

CNAS après un an

Qualifications

• Expérience de 1 an en bâtiment ou autres corps d'état.
• Aptitudes à coordonner une équipe.
• Formation en maintenance bâtiment ou équivalents.

Responsabilités

• Coordonner les missions quotidiennes de l'équipe de 10 agents.
• Gérer les interventions et chantiers.
• Assurer la gestion administrative du service.

Connaissances

Gestion de projet

Sens de l'organisation

Anticipation des besoins

Aptitudes managériales

Formation

CAP, BEP en Bâtiment

Formation en voirie, réseaux

Description du poste

Offre n° 196BGCF
Responsable adjoint des services techniques H/F (H/F)

Actualisé le 17 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Descriptif de l'employeurSituée aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.Poste à temps completOuvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)Télétravail : nonPrise de poste : Au plus tôtDescriptif de l'emploiSous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service.Vous l'assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l'équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir :- Tenir à jour le fichier des demandes d'interventions- Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents, , etc.)- Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté.- Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement- Valider leur bon achèvementEn accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes :- Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc.- Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules- Gérer le matériel et l'outillage.- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.- Suivre les registres de sécurité des ERP communaux- Poste impliquant une activité physique importanteProfil recherchéLe savoir-faire :- Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment.Vu l'importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L'équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc.Les « savoir-être » :- Aptitudes managériales avérées, animation des équipes- Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser- Rigueur, dynamisme et réactivité- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.- Sens du service publicHabilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plusDate limite de candidature : 08/09/2025Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d'un anCandidature : Transmettre CV et lettre de motivation

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - bâtiment ou autres corps d'état Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre- OU formation voirie, réseaux ... Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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