Responsable adjoint de structure multi accueil petite enfance

Jobfirst; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche reconnue recherche un(e) Directeur / Directrice Adjointe pour un poste en CDI à Villeurbanne. Vous serez responsable d'assister la direction, de coordonner l'équipe, et de garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques. Un diplôme d’Éducateur ou d’Infirmier est requis pour postuler. Ce rôle vous permettra de contribuer activement au développement des enfants tout en garantissant leur sécurité et bien-être. Chaque candidat doit faire preuve de compétences en animation d'équipe et en psychologie de l'enfant.

Prestations

Prime d'assiduité

Mutuelle

Prévoyance

CSE

6 jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Titulaire d'un des diplômes requis pour postuler.
• Compétences en gestion et coordination d'équipe.
• Bonne connaissance de l'hygiène et de la sécurité pour les enfants.

Responsabilités

• Seconder la direction dans ses tâches administratives.
• Favoriser la communication entre la direction et l'équipe.
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain.
• Garantir le maintien de l’hygiène et de la sécurité.

Connaissances

techniques d'animation d'équipe

psychologie de l'enfant

techniques pédagogiques

Formation

Diplôme d'Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Diplôme d'Etat d’Infirmière Puéricultrice

Description du poste

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

POSTE / MISSIONS

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne. Crèche Jean Jacques Rousseau.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.

Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat.

Responsabilités

• Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
• Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
• Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
• Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
• Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe ;
• Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;

Si titulaire du diplôme d’EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure

Si titulaire du diplôme d’IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure

Un des Diplômes est exigé pour postuler

Diplômes requis

• Diplôme d'Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Diplôme d'Etat d’Infirmière Puéricultrice

Rémunération

2300 brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut + Mutuelle + Prévoyance + CSE + 6 Jours de congés supplémentaires

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Principales

• techniques d'animation d'équipe
• psychologie de l'enfant
• techniques pédagogiques

Spécialités Principales

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques

Habilitations et Diplômes

• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences Comportementales

• Adaptation
• Cadrage
• Sens des priorités

Langues

• Français

AVANTAGES

• Min: 2300.00€ / mois
• Max: 0.00€ / mois
• Avantage: Prime d'assiduité, mutuelle et prévoyance, CSE, congés supplémentaires