Responsable adjoint de magasin optique lunetterie h/f

GEN OPTIQUE LES OPTICIENS ECONOMES; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de lunetterie cherche un Responsable adjoint de magasin pour gérer une équipe et améliorer la performance du magasin. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en management de commerce. Les responsabilités incluent l'animation des indicateurs commerciaux et le développement des compétences des collaborateurs. Ce poste offre une rémunération compétitive à partir de 2550€ brut mensuels et de nombreuses perspectives d'évolution.

Prestations

Prime Adjoint jusqu'à 350€ brut par mois

Tickets restaurant

Remboursement de 50% des transports

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• 2 ans d'expérience en management de commerce exigés.
• Compétences en équipement et ajustement optique indispensables.
• Capacité à former des nouveaux employés sur les produits et services.

Responsabilités

• Développer le potentiel des collaborateurs.
• Animer les indicateurs commerciaux du magasin.
• Gérer la performance du magasin au quotidien.

Connaissances

Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique

Préparer les verres (centrage, axage, montage)

Accueillir le client

Ajuster les lunettes

Analyser les tendances du marché

Assurer le service après-vente

Former les nouveaux employés

Gérer l'agencement du magasin

Présenter une offre commerciale

Formation

Diplôme en optique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200ZJWQ
Responsable adjoint de magasin optique lunetterie h/f

Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses. Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2550.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - En management de commerce Cette expérience est indispensable

Compétences

• Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux Cette compétence est indispensable
• Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements Cette compétence est indispensable
• Accueillir le client et l'installer
• Accueillir les clients à leur arrivée
• Ajuster les lunettes pour un confort optimal
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer le service après-vente pour les ajustements nécessaires
• Choisir les montures adaptées aux besoins esthétiques et pratiques
• Former les nouveaux employés sur les produits et services optiques
• Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux
• Gérer l'agencement du magasin pour optimiser l'expérience client
• Gérer les besoins en approvisionnement
• Identifier, traiter une demande client
• Lunetterie / optique
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Présenter les coûts et délais de livraison à un client
• Présenter une offre commerciale à un client
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Traiter les réclamations et assurer un service après-vente efficace

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerces de détail d'optique

Employeur

6 à 9 salariés

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