Responsable adjoint de magasin (H/F)

ACTION FRANCE; Artigues-près-Bordeaux; Sur place; EUR 2 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recrute un Responsable adjoint de magasin à Artigues-près-Bordeaux. Vous serez en charge de gérer le point de vente, d'accompagner une équipe d'employé(e)s et de participer au recrutement. L'idéal est d'avoir au moins 1 an d'expérience en commerce ou management, un Bac+2 minimum, avec un bon savoir-faire pour travailler en équipe. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire annuel de 27 120 € brut.

Prestations

13ᵉ mois supplémentaire

Formation d'intégration de 8 semaines

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans le commerce ou le management d'équipe.
• Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin.

Responsabilités

• Gérer ton point de vente incluant commande, réception, et gestion des stocks.
• Accompagner l'équipe au quotidien et gérer l'organisation de la journée.
• Assurer le développement et la renommée du magasin.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer les compétences de ses collaborateurs

Gestion des stocks et inventaires

Merchandising / Marchandisage

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Responsable adjoint de magasin (H/F) – 33 - Artigues-près-Bordeaux

Offre n° 201RGVS – Responsable adjoint de magasin (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
• Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses)
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Salaire et avantages

Une base de salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent de maîtrise.

• Le 13ᵉ mois supplémentaire
• Une formation d'intégration de 8 semaines

Profil du candidat

• Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 an dans le commerce ou le management d'équipe
• Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au samedi) sur horaires matin ou après-midi (6h30‑13h45 ou 13h15‑21h)
• Tu possèdes un bon savoir‑faire et tu aimes travailler en équipe

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
• Développer les compétences de ses collaborateurs – Cette compétence est indispensable
• Gestion des stocks et inventaires – Cette compétence est indispensable
• Merchandising / Marchandisage – Cette compétence est indispensable
• Analyser les indicateurs de performance du magasin
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Élaborer une stratégie commerciale
• Gestion des urgences et des crises
• Maintenir un environnement de travail sécurisé
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Type de contrat

CDI

Horaires

35 h/semaine, travail en journée (du lundi au samedi). Travail le samedi inclus.

Rémunération

• Intéressement / participation
• 2260 € brut mensuel

Déplacements

Jamais