Renfort / Prise des candidatures élections municipales (H/F)

PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOIR-ET-CHER; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une préfecture locale recherche des renforts pour la prise des candidatures aux élections municipales de 2026. Les candidats auront principalement pour mission d'accueillir et d'informer les candidats, tout en vérifiant la complétude de leurs dossiers. Les postes sont en CDD de 15 jours avec un travail en journée, et aucune expérience n'est nécessaire. Une bonne capacité d'accueil et un sens de la rigueur sont requis. Le salaire est au SMIC horaire, dans un environnement administratif dynamique.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Fait preuve de rigueur et de précision.
• A un bon esprit d'équipe.
• Fait preuve de réactivité.

Responsabilités

• Accueil et information de 1er niveau des candidats.
• Vérification de la complétude des dossiers.
• Contrôle de l'éligibilité et délivrance des récépissés.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Contrôler la conformité des données

Environnement administratif, institutionnel et politique

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201KTNR
Renfort / Prise des candidatures élections municipales (H/F)

41 - Loir-et-Cher

Actualisé le 14 décembre 2025

Mission du vendredi 6 février au jeudi 26 février 2026. 3 postes sont à pourvoir :- en préfecture à Blois ;- en sous-préfecture de Vendôme ;- en sous-préfecture de Romorantin-Lanthenay. Les 3 postes proposés visent à épauler, selon l'affectation géographique, les services de la préfecture et des sous-préfectures dans le processus de prise des candidatures pour les élections municipales 2026. Vos activités principales :- Accueil, information de 1er niveau et orientation des candidats (mise en forme des dossiers si besoin) ; Vérification de la complétude du dossier (imprimés, attestations d'inscription, titres d'identité, etc.) ; Éventuellement le contrôle de l'éligibilité et des incompatibilités potentielles ; Délivrance des récépissés de dépôt et enregistrement des candidatures à partir de l'application. Votre environnement professionnel : La préfecture et les sous-préfectures sont pleinement mobilisées dans le processus électoral lié aux élections municipales 2026. Vous serez en relation directe avec tous les agents impliqués dans cette mission. Composition et effectifs du service : 6 agents (2 A, chef de bureau et adjoint, 2 B, 2 C). Le travail d'équipe est une composante majeure de la mission proposée. Liaisons hiérarchiques :- préfecture de Blois : la cheffe de bureau et son adjointe ; sous-préfectures : secrétaires généraux et secrétaires généraux adjoints. Liaisons fonctionnelles : agents des services préfectoraux, candidats.

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• SMIC horaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Contrôler la conformité des données
• Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

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