RENFORT PÉRISCOLAIRE (H/F)

MAIRIE; Ploumagoar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent périscolaire pour renforcer son équipe durant les périodes de croissance des activités. Les responsabilités incluent la surveillance et l'animation d'enfants pendant les heures de garderie et les repas. Les candidats doivent faire preuve de bienveillance, de ponctualité et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe. Ce poste est à temps partiel, en CDD, avec des horaires variables, idéal pour ceux cherchant une première expérience dans le domaine.

Qualifications

• Première expérience auprès d'enfants appréciée.
• Diplômes ou formations en animation, éducation, petite enfance ou HACCP souhaités.

Responsabilités

• Surveiller et animer les enfants durant les temps de garderie.
• Participer à des activités calmes comme les jeux et la lecture.
• Aider à la gestion des repas en surveillant les enfants.
• Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles.

Connaissances

Aisance avec les enfants

Ponctualité

Patience

Capacité d'adaptation

Empathie

Formation

CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance

BEPA / BAC PRO Services aux personnes

Description du poste

Overview

La commune de Ploumagoar souhaite renforcer son équipe d'agents périscolaires afin de répondre aux besoins ponctuels liés aux congés, formations, absences ou surcroît d'activité.

Responsabilités

• Surveillance et animation des enfants sur les temps de garderie (matin et soir), surveillance de la sieste (maternelles), surveillance et accompagnement pendant les récréations.
• Participation à de petites animations calmes (jeux, lecture).
• Aide à l'installation et au débarrassage du repas, accompagnement et surveillance des enfants durant le temps du repas.
• Entretien des locaux : nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires et espaces périscolaires selon les protocoles en vigueur.

Profil recherché

• Aisance avec les enfants et sens des responsabilités.
• Ponctualité, réactivité et capacité d'adaptation.
• Aptitude au travail en équipe, respect des consignes et du cadre éducatif.
• Première expérience auprès d'enfants est un plus, mais pas obligatoire.
• Diplômes ou formations appréciés (non obligatoires) : CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), BEPA / BAC PRO Services aux personnes, formations liées à l'animation, l'éducation, la petite enfance ou l'accompagnement, formations en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) un plus pour le service de cantine.

Conditions

• Horaires variables selon les besoins : matin, midi, soir, interventions ponctuelles, sur appel.
• Durée du poste : CDD, 1 jour, temps partiel – 3 h/semaine, horaires fractionnés, travail durant les vacances scolaires.
• Rémunération : selon grille de la collectivité / barème en vigueur.

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté.

Compétences / Savoir‑être

• Accompagner les enfants durant les temps de repas.
• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
• Bienveillance, patience, sens de l’écoute.
• Capacité à s’adapter rapidement aux besoins.Notions de développement de l’enfant.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

50 à 99 salariés.

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Merci d'envoyer à l'attention de M Le Maire : CV Lettre de motivation À : [e-mail]