Régisseur audiovisuel

ELIOR SERVICE ACCUEIL ELIOR SERVICE ESP; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accueil en audiovisuel recherche un Régisseur audiovisuel (H/F) à Lyon. Vous serez responsable de la mise en place des moyens techniques pour divers événements, de la coordination des équipes sur site et de l'installation des équipements. Un Bac +2 minimum dans le domaine de l'audiovisuel et une expérience de 2 ans sont requis. Le poste propose un contrat CDI avec une rémunération horaire de 16 Euros à 16,05 Euros.

Qualifications

• Bac +2 minimum dans le domaine de l'audiovisuel (BTS Métiers de l'audiovisuel, Licence professionnelle, etc.)
• Expérience professionnelle significative sur un poste similaire (2 ans minimum souhaités)
• Anglais compris et parlé (niveau TOEIC apprécié)

Responsabilités

• Organisation et mise en place des moyens techniques (son, lumière, vidéo, captation)
• Coordination des équipes techniques sur site (techniciens, prestataires, intervenants externes)
• Installation, exploitation et démontage des équipements audiovisuels
• Gestion des plannings, du matériel et des besoins logistiques
• Interface entre la direction artistique, les techniciens, les clients et les prestataires
• Veille au respect des normes de sécurité et des contraintes réglementaires
• Participation aux événements et soirées avec mobilité et changements ponctuels de planning

Connaissances

Connaissance des équipements audiovisuels

Expérience en régie technique

Maîtrise de la logistique de production

Connaissance des normes de sécurité

Sens de l'organisation

Formation

Bac +2 dans le domaine de l'audiovisuel

Description du poste

Offre n° 202WDKX – Régisseur audiovisuel (H/F)

Actualisé le 20 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Organisation et mise en place des moyens techniques (son, lumière, vidéo, captation)
• Coordination des équipes techniques sur site (techniciens, prestataires, intervenants externes)
• Installation, exploitation et démontage des équipements audiovisuels
• Gestion des plannings, du matériel et des besoins logistiques (transports, hébergements, autorisations)
• Interface entre la direction artistique, les techniciens, les clients et les prestataires
• Veille au respect des normes de sécurité et des contraintes réglementaires
• Participation aux événements et soirées avec mobilité et changements ponctuels de planning

Profil recherché

• Bac +2 minimum dans le domaine de l'audiovisuel (BTS Métiers de l'audiovisuel, Licence professionnelle, etc.)
• Expérience professionnelle significative sur un poste similaire (2 ans minimum souhaités)
• Anglais compris et parlé (niveau TOEIC apprécié)

Compétences requises

• Solide connaissance des équipements audiovisuels (consoles son/lumière, caméras, logiciels de régie, etc.)
• Expérience en régie technique (événements, captations, tournages, spectacles)
• Maîtrise de la logistique de production et des contraintes techniques
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures administratives liées aux tournages
• Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 16.05 Euros sur 0.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments