Référente Technique en micro-crèche (H/F)

MOMENTUM; Plaisance-du-Touch; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) Référent/e Technique à Plaisance-du-Touch pour assurer le bien-être et le développement des enfants de 3 mois à 4 ans. Les missions comprennent la construction de projets éducatifs, la gestion d'équipe, et l'accueil des familles. Diplôme exigé en Éducation de Jeunes Enfants ou équivalent. Contrat CDI, 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2055 à 2070 Euros mensuels.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier/ère puéricultrice ou Psychomotricien/ne.
• Autonome, réactive, bienveillante, positive et organisée.
• Désireux(se) de mettre en place des projets dans une structure familiale.

Responsabilités

• Construire et animer le projet pédagogique avec l'équipe.
• Mettre en œuvre le programme annuel via des activités adaptées.
• Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
• Manager une équipe de professionnelles diplômées.
• Gérer l'administration et le budget.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducatrice de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmière puéricultrice

Description du poste

Offre n° 200DCGL
Référente Technique en micro-crèche (H/F)

La micro-crèche Huttopique à Plaisance-du-Touch recherche son/sa Référent/e Technique !Accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans, nous avons à cœur de véhiculer des valeurs envers nos équipes, les enfants et les parents : bienveillance, respect de l'environnement et confiance.La micro-crèche a été entièrement pensée pour le bien-être des enfants, mais aussi de nos salariés, avec un cadre idéal : grand jardin et environnement calme.Votre rôle :Votre priorité sera le bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes et en garantissant les règles de sécurité et d'hygiène. Vous serez accompagné/e par deux gestionnaires et entouré/e d'une équipe de trois personnes.Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : accompagnement des enfants et des familles, management de l'équipe, et gestion opérationnelle de la micro-crèche.À ce titre, vous serez amené/e à :- Construire et animer le projet pédagogique avec l'équipe : mise en place de partenariats extérieurs, sorties, ateliers.- Mettre en œuvre le programme annuel via des activités et événements adaptés aux enfants.- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille : préinscriptions, visites, adaptations, rendez-vous individuels.- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance.- Manager une équipe de professionnelles diplômées : recrutement, plannings, absences, réunions, entretiens annuels et professionnels, respect du règlement intérieur et des procédures internes.-Gestion progressive des pré-inscriptions, inscriptions, budget et commandes (alimentaire, sanitaire, pédagogique, bureautique), afin que la formation se fasse en douceur.Un jour par semaine sera réservé exclusivement aux tâches administratives et budgétaires, pour vous permettre de les réaliser sereinement et de monter en compétences progressivement.Profil recherché :Diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier/ère) Puéricultrice ou Psychomotricien/neAutonome, réactive, bienveillante, positive et organisée.Désireux(se) de mettre en place des projets dans une structure familiale et bienveillante, tout en travaillant au plus près des enfants.Poste à pourvoir : 24 novembre 2025Pour postuler :Envoyer CV et lettre de motivation à : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2055.0 Euros à 2070.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- éducatrice de jeunes enfants Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- infirmière puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Micro-crèches privées indépendantes.Mme Mathilde STEPHANN

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