Référent Technique Entretien et Maintenance F/H

Caf des Hauts-de-Seine; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse d'allocations familiales recherche un Référent technique entretien et maintenance à Nanterre. Vous serez responsable du suivi des prestations de services et de la maintenance de premier niveau des bâtiments. Le candidat idéal doit avoir une expérience minimale dans les travaux de premiers niveaux et posséder le Permis B. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2008,57 € sur 14 mois et d'autres avantages attractifs.

Prestations

Télétravail hebdomadaire

20 jours RTT

Mutuelle prise en charge à 50%

Prise en charge à 75% du titre de transport

Titres restaurants pris en charge à 60%

Qualifications

• Minimum d'expérience dans les travaux de premiers niveaux.
• Titulaire du Permis B (obligatoire).

Responsabilités

• Suivre les prestations des services rattachés au pôle.
• Participer aux activités logistiques et manutention.
• Assurer une maintenance de premier niveau des bâtiments.
• Réaliser des interventions logistiques diverses.
• Suivre administrativement les dossiers gérés par la Logistique.

Connaissances

Capacité d'adaptabilité

Polyvalence

Proactivité

Autonomie

Travail en équipe

Description du poste

L'entreprise

La Caisse d’allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.

La CAF a Deux Principales Missions

• Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
• La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 618 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 283 155 allocataires. En 2023, elle a versé plus de 1,53 milliard d’euros de prestations légales et engagé plus de 240 millions de financement au titre de l'action sociale.

Description Du Poste

Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, la Caisse d'Allocations Familiales des Hauts de Seine dispose d'un parc immobilier constitué de 7 sites pour environ 11 000 m² de surfaces en exploitation.

Dans le cadre d'un remplacement, le pôle logistique de la Direction des Ressources recherche un Référent technique entretien et maintenance H/F.

Rattaché.e directement à la responsable logistique, vous intégrez une équipe contribuant aux bonnes conditions de travail du personnel et d'accueil des allocataires.

Vous Devriez Principalement Réaliser Les Missions Suivantes

• Suivre les prestations réalisées par les prestataires de services rattachés au pôle (Espaces verts, entretien des locaux…)
• Participer aux activités logistiques (réception des livraisons, missions de courses ponctuelles, missions de chauffeur ponctuel, accompagnement des prestataires sur sites…)
• Participer aux actions de manutention (montage et démontage de mobilier, agencement de bureau, déplacement de mobiliers, mise en benne de déchets non alimentaires…)
• Assurer une maintenance de premier niveau des bâtiments selon compétences (électricité, plomberie, peinture…)
• Réaliser des interventions logistiques diverses (changement de dalles de moquettes ou de dalles de faux plafond, changement des piles de certains équipements, pose d'étiquettes dans le cadre de l'inventaire physique…)

Vous serez également chargé.e de réaliser d'autres missions administratives telles que :

• Participer au suivi administratif des dossiers gérés par la Logistique (prise en charge et traitement des tickets GACI, gestion de la flotte automobiles, demande de devis, établissement des Ordres de Service, validation des factures, aide au dispatching de l'arrivée postale, aide à l'affranchissement des courriers…)
• Réaliser les activités dans une démarche collaborative et en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et dans une logique de satisfaction du client interne.

Profil recherché

Vous avez un minimum d'expérience dans les travaux de premiers niveaux (petite manutention, travaux de plomberie…)

Vous Possédez Également Les Compétences Suivantes

• Capacité d'adaptabilité face aux interlocuteurs et différentes situations
• Polyvalent(e)
• Proactif/ve
• Autonomie
• Savoir travailler en équipe

Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire).

Conditions Particulières

Le poste est basé au siège, à Nanterre. Salaire brut mensuel de 2008,57 € sur 14 mois. Soit un salaire brut annuel de 28 124,30 € sur 14 mois (niveau 4A de la grille de classification des employés …)

• Horaires variables
• Possibilité de télétravail hebdomadaire
• 20 jours RTT, si formule à 39 h
• Prise en charge de la mutuelle à 50 %, prise en charge à 75 % du titre de transport
• Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60 %)
• Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
• Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus D'évaluation

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. Le recrutement se fera au travers d'entretiens. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.